- Slovenské školstvo čelí vážnemu nedostatku kvalifikovaných pedagógov.
- Vláda navrhuje riešenie v podobe nového kompenzačného príspevku pre učiteľov.
- Novela zákona, ktorá ho má zaviesť, postúpila do druhého čítania v parlamente.
Ako informuje portál Aktuality, vláda navrhuje zaviesť kompenzačný príspevok pre zamestnancov v školstve. Slovenské školstvo totiž čelí vážnym výzvam spojeným s nedostatkom kvalifikovaných pedagogických a odborných zamestnancov. Situáciu by mohol zlepšiť nový kompenzačný príspevok, ktorý navrhuje vláda v novele zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch. Poslanci Národnej rady SR v stredu posunuli tento návrh do druhého čítania.
Príčiny nedostatku učiteľov
Ministerstvo školstva identifikovalo niekoľko hlavných príčin súčasného stavu:
- Nízka atraktivita učiteľského povolania.
- Zaostávanie platov pedagogických a odborných zamestnancov v porovnaní s alternatívnymi profesiami.
- Starnutie učiteľskej populácie.
Tieto faktory vedú k výraznému nedostatku personálu a vyššej fluktuácii, najmä v určitých regiónoch a špecializáciách. Obzvlášť problematická je situácia v školách s vyšším podielom žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia či v hmotnej núdzi.
Kompenzačný príspevok ako riešenie
Navrhovaný kompenzačný príspevok má za cieľ zlepšiť túto situáciu. Podľa novely by ho mal vyplácať zamestnávateľ z prostriedkov pridelených na tento účel ministerstvom školstva.
Kľúčové body návrhu
Ministerstvo školstva každoročne zverejní na svojom webe účel vyplácania príspevku a okruh oprávnených zamestnancov. Informácie budú zverejnené do 30 dní od schválenia štátneho rozpočtu.
Príspevok bude určený najmä zamestnancom pôsobiacim v prostredí s výrazným nedostatkom personálu či vyššou fluktuáciou.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
Ďalšie zmeny v novele
Okrem zavedenia kompenzačného príspevku novela prináša aj ďalšie úpravy:
Odstránenie duplicity činností odborných zamestnancov v kategóriách sociálny pedagóg a sociálny pracovník.
Zjednodušenie podmienok zabezpečovania kvality inovačného vzdelávania.
Zmeny podmienok výkonu činnosti supervízora v školách.
Úprava podmienok pôsobenia zahraničných učiteľov v SR na základe dohody o podpore jazykového vzdelávania alebo výmenného pobytu.
Očakávané prínosy
Zavedenie kompenzačného príspevku by malo priniesť niekoľko pozitívnych efektov:
- Zvýšenie atraktivity učiteľského povolania.
- Zlepšenie finančného ohodnotenia pedagogických a odborných zamestnancov.
- Zníženie fluktuácie v problematických oblastiach a regiónoch.
- Prilákanie nových kvalifikovaných pracovníkov do školstva.
- Stabilizácia personálnej situácie v školách s náročnejšími podmienkami.
Ďalší postup
Návrh novely zákona teraz čaká druhé čítanie v Národnej rade SR. Po jeho prípadnom schválení bude kľúčové sledovať, ako sa nový systém kompenzačných príspevkov uvedie do praxe a aký reálny dopad bude mať na situáciu v slovenskom školstve.
Odborníci sa zhodujú, že ide o krok správnym smerom, no upozorňujú, že samotný príspevok nevyrieši všetky problémy. Bude potrebné prijať komplexnejšie opatrenia na zvýšenie atraktivity učiteľského povolania a zlepšenie podmienok v školstve celkovo.
Ministerstvo školstva avizuje, že bude situáciu pozorne monitorovať a v prípade potreby navrhovať ďalšie úpravy. Cieľom je vytvoriť stabilné a atraktívne prostredie pre pedagogických a odborných zamestnancov, čo by malo v konečnom dôsledku viesť k zvýšeniu kvality vzdelávania na Slovensku.
