- Tretí pilier láme na Slovensku rekordy v počte sporiteľov.
- Už viac ako milión ľudí si v ňom aktívne sporí na dôchodok.
- Kombinuje výhody príspevkov od zamestnávateľov, daňových úľav a zhodnotenia úspor.
Tretí pilier predstavuje dobrovoľnú formu dlhodobého dôchodkového sporenia, ktoré môže výrazne zlepšiť kvalitu života v dôchodkovom veku. V čase, keď dôvera Slovákov v štátne dôchodky klesá, stáva sa doplnkové dôchodkové sporenie čoraz populárnejšou cestou k finančnému zabezpečeniu na starobu.
Počet sporiteľov v treťom pilieri prekročil v apríli 2024 historickú hranicu jedného milióna účastníkov, čo jasne potvrdzuje enormný záujem Slovákov o zabezpečenie sa na dôchodok mimo štátneho systému. V súčasnosti sa v treťom pilieri nachádza majetok v hodnote približne štyroch miliárd eur, ktorý sa sporiteľom úspešne zhodnocuje.
Tretí pilier – čo to je a ako funguje?
Tretí pilier, oficiálne nazývaný doplnkové dôchodkové sporenie, predstavuje dobrovoľnú formu dlhodobého sporenia na dôchodok. Je založený na zhromažďovaní príspevkov od účastníkov a zamestnávateľov a ich následnom zhodnocovaní s cieľom zabezpečiť doplnkový príjem v starobe.
Pre vstup do tretieho piliera stačí dovŕšiť 18 rokov a uzatvoriť zmluvu s vybranou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou (DDS). Výnimku tvoria zamestnanci vykonávajúci rizikové práce, pre ktorých je účasť v treťom pilieri povinná.
- Sporiaca fáza – účastník aj zamestnávateľ pravidelne prispievajú na osobný účet účastníka. Príspevky sa investujú s cieľom dosiahnuť výnos.
- Výplatná fáza – po splnení zákonných podmienok sa nasporené prostriedky vyplácajú vo forme dôchodku alebo iných dávok.
Dôchodky od štátu Slovákom nestačia. Zdroj: shutterstock.com/Insta photos/nitpicker
