- Tretí pilier zažíva historicky najväčší záujem.
- Slováci si uvedomujú, že na štátny dôchodok sa už nemôžu spoliehať.
- Dobrovoľné sporenie im ponúka viac istoty aj výhod.
Tretí pilier dôchodkového sporenia zažíva na Slovensku skutočný boom. Za prvý polrok 2025 si v ňom začalo sporiť takmer 51-tisíc nových ľudí, čo predstavuje rekordný nárast o viac ako päť percent. Celkový počet sporiteľov sa tak už vyšplhal na 1 059 965 osôb, ako uvádza Asociácia doplnkových dôchodkových spoločností.
Čísla hovoria jasne – Slováci sa už nechcú spoliehať len na štátny dôchodok. Kým v roku 2024 pribúdalo mesačne priemerne 7 700 nových zmlúv, v prvej polovici 2025 sa tento počet zvýšil na takmer 8 600 nových sporiteľov mesačne.
Tretí pilier predstavuje dobrovoľnú formu dlhodobého dôchodkového sporenia, ktoré môže výrazne zlepšiť kvalitu života v dôchodkovom veku. V čase, keď dôvera Slovákov v štátne dôchodky klesá, stáva sa doplnkové dôchodkové sporenie čoraz populárnejšou cestou k finančnému zabezpečeniu na starobu.
Tretí pilier spravuje už 4,4 miliardy eur
Rastúci záujem sa odráža aj na objeme spravovaného majetku. Doplnkové dôchodkové spoločnosti spravujú ku koncu júna 2025 majetok v hodnote takmer 4,4 miliardy eur. Tento rast je výsledkom nielen pravidelných príspevkov, ale aj pozitívneho vývoja na finančných trhoch.
Dobrá správa pre sporiteľov je, že všetky doplnkové dôchodkové fondy za ostatný rok dosiahli kladné zhodnotenie, a to aj napriek turbulenciám na finančných trhoch zo začiatku roka 2025. Viaceré fondy sa dokonca približujú desiatim percentám zhodnotenia.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Zamestnávatelia výrazne pomáhajú
Jedným z dôvodov popularity tretieho piliera je podpora zamestnávateľov. Viac ako trom štvrtinám účastníkov prispieva na dôchodkové sporenie aj ich zamestnávateľ.
Kým priemerný príspevok sporiteľa je približne 25 eur mesačne, zamestnávatelia prispievajú v priemere 43 eur.
Tretí pilier však nie je len o číslach. Je to o slobode, dôstojnosti a možnosti rozhodovať, ako bude vyzerať náš život na dôchodku,” vysvetľuje Martin Višňovský, prezident Asociácie doplnkových dôchodkových spoločností.
Systém nie je len o sporení – už teraz z neho poberá dôchodok viac ako 41 500 účastníkov. Od roku 2006 bolo vyplatených v dôchodkových dávkach už viac ako dve miliardy eur.
Tretí pilier ponúka daňové úľavy, možnosť dedenia úspor a flexibilitu pri výške príspevkov. Pre mnohých Slovákov sa tak stáva kľúčovým nástrojom zabezpečenia dôstojného života na dôchodku.
Pri súčasných demografických trendoch a výzvach, ktorým čelí štátny dôchodkový systém, sa javí tretí pilier ako rozumná voľba pre všetky vekové kategórie pracujúcich.
Ako uvádza Martin Višňovský:
Vnímame to tak, že ľudia na Slovensku si čoraz intenzívnejšie uvedomujú, že výšku budúceho dôchodku a komfort v starobe majú vo vlastných rukách. K svojmu životu pristupujú zodpovedne aj tým, že si sporia v treťom pilieri.”
