- Slovensko s minimálnou mzdou 816 eur obsadzuje 18. miesto z 26 európskych krajín.
- Po zohľadnení kúpnej sily je najvyššia minimálna mzda len 2,3-krát vyššia než najnižšia.
- Päť členských štátov EÚ nemá zákonom stanovenú minimálnu mzdu vôbec.
Eurostat nedávno zverejnil aktuálne údaje o minimálnych mzdách v Európskej únii platných od 1. januára 2025. Výsledky vyvracajú rozšírený mýtus – Slovensko sa nenachádza na spodku európskeho rebríčka.
Z 22 krajín EÚ so zákonom stanovenou minimálnou mzdou obsadzuje Slovensko 18. pozíciu.
Podľa najnovších štatistík môžeme európske krajiny rozčleniť do troch hlavných kategórií. Na špici figuruje šesť krajín s minimálnou mzdou presahujúcou 1 500 eur mesačne. Prvé miesto si udržuje Luxembursko (2 638 eur), za ním nasleduje Írsko (2 282 eur), Holandsko (2 193 eur), Nemecko (2 161 eur), Belgicko (2 070 eur) a Francúzsko (1 802 eur).
Do strednej kategórie patria krajiny s minimálnou mzdou od 1 000 do 1 500 eur – Španielsko (1 381 eur), Slovinsko (1 278 eur), Poľsko (1 091 eur), Litva (1 038 eur), Portugalsko (1 015 eur) a Cyprus (1 000 eur).
Slovensko so svojimi 816 eurami patrí do tretej skupiny s minimálnou mzdou pod 1 000 eur.
V tejto kategórii nájdeme aj Chorvátsko (970 eur), Grécko (968 eur), Maltu (961 eur), Estónsko (886 eur) a Česko (826 eur). Za Slovenskom sa umiestnili Rumunsko (814 eur), Lotyšsko (740 eur), Turecko (708 eur), Maďarsko (707 eur), Čierna Hora (670 eur), Srbsko (619 eur), Bulharsko (551 eur) a Albánsko (408 eur).
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Niektoré krajiny EÚ minimálnu mzdu neurčujú zákonom
Zaujímavosťou zostáva, že päť členských štátov – Dánsko, Taliansko, Rakúsko, Fínsko a Švédsko – nemá zákonom stanovenú minimálnu mzdu.
Tieto krajiny určujú minimálne odmeny prostredníctvom kolektívnych zmlúv v jednotlivých odvetviach alebo na základe dohôd medzi zamestnávateľmi a odborovými organizáciami.
