- Maximálna výška príspevku zostáva na úrovni 275 eur ročne.
- Očakáva sa, že toto opatrenie prispeje k zlepšeniu fyzického i psychického zdravia starších občanov.
- Pre získanie príspevku musia byť splnené základné podmienky.
Pri kratšom pracovnom čase sa výška rekreačného príspevku upravuje v závislosti od dohodnutého úväzku zamestnanca.
Rekreačný poukaz je možné využiť len v rámci Slovenska, pričom základnou podmienkou je minimálne dvojnočný pobyt. K ubytovaniu si zamestnanec môže doobjednať aj stravovanie či doplnkové rekreačné služby.
Príspevok možno čerpať na:
- turistické pobyty s ubytovaním na dve a viac nocí,
- komplexné balíčky zahŕňajúce ubytovanie, stravu a rekreačné aktivity,
- samostatné ubytovanie s možnosťou dokúpenia stravy,
- prázdninové tábory a ozdravné pobyty pre školopovinné deti do štvrtého ročníka osemročného gymnázia.
Z celkovej maximálnej ročnej sumy 500 eur hradí zamestnanec 45 percent nákladov, čo predstavuje 225 eur. Zvyšnú časť pokrýva zamestnávateľ.
