- Sociálna poisťovňa spustila nové elektronické služby pre zamestnávateľov.
- Registračné listy aj výkazy teraz odošlete priamo zo svojho mzdového softvéru.
- Ušetríte tak čas, znížite chybovosť a zbavíte sa zbytočného papierovania.
Sociálna poisťovňa rozšírila svoje elektronické služby a priniesla automatizáciu, o ktorej mnohí len snívali. Dobré správy sa týkajú všetkých zamestnávateľov na Slovensku. Od 25. septembra 2025 je k dispozícii nová služba, ktorá dokáže zásadne uľahčiť prácu so mzdami a dokumentmi.
Sociálna poisťovňa elektronizuje ďalšie služby
Inštitúcia pokračuje v modernizácii svojich služieb a tento krok znamená výrazné uľahčenie pre firmy. Nová elektronická služba umožňuje automatický prenos dát medzi portálom eSlužieb Sociálnej poisťovne a mzdovým softvérom, ktorý využívajú zamestnávatelia. Vďaka tomu už nebudete musieť jednotlivé dokumenty posielať manuálne cez webový portál.
Už žiadne prihlasovania na portál, žiadne individuálne nahrávanie dokumentov, žiadne zbytočné klikanie. Všetko prebehne automaticky priamo z vášho mzdového systému.
Fumbi spustilo súťaž o atraktívnu cenu 1 200 eur, vyplácané ako mesačný bonus 100 eur po 12 mesiacov. Zaregistrujte sa, urobte prvý vklad, zadajte kód KRYPTONAROK a zapojte sa.
Aké nové služby zamestnávatelia získajú?
Rozšírenie B2B služieb prináša firmám niekoľko kľúčových funkcií. Zamestnávatelia, ktorí si integrujú nové riešenie do svojho mzdového softvéru, môžu:
- Odosielať dôležité dokumenty priamo zo softvéru – ide konkrétne o Registračné listy fyzických osôb (RLFO), Mesačné výkazy poistného (MVP) a Výkazy poistného SZČO a DPO (VPP).
- Sledovať stav zaslaných dokumentov – systém okamžite ukáže, či boli dokumenty akceptované alebo či obsahujú chyby.
- Získať prehľad o všetkých upozorneniach – zoznam chýb a varovaní je dostupný priamo v mzdovom programe.
Dôležité je, že základné fungovanie B2B mechanizmu zostáva rovnaké. Zamestnávatelia teda nebudú musieť meniť svoje zaužívané postupy, len získajú viac možností.
Sociálna poisťovňa zachovala aj pôvodný spôsob
Sociálna poisťovňa zároveň ubezpečuje, že tradičný spôsob posielania dokumentov zostáva naďalej k dispozícii. Kto chce, môže ďalej využívať portál eSlužieb a dokumenty kontrolovať individuálne. Nové služby sú teda doplnkom, nie náhradou.
Novinka nadväzuje na pilotný projekt, v rámci ktorého mohli zamestnávatelia sledovať elektronické PN svojich zamestnancov priamo cez mzdový softvér. Tento projekt výrazne zjednodušil prehľad o práceneschopnosti a jej spracovanie.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
Ako získať prístup k novým službám?
Pre zhotoviteľov mzdových softvérov je už pripravené testovacie prostredie. Inštitúcia poslala všetky potrebné informácie o testovaní integrácie prostredníctvom mailovej skupiny SWspol. Detailné informácie nájdu zamestnávatelia v sekcii B2B služby pre odvádzateľov poistného – Otázky a odpovede.
Pre mnohých zamestnávateľov je toto oznámenie skutočne dobrá správa. Automatizácia administratívnych úkonov šetrí nielen čas, ale znižuje aj riziko chýb pri manuálnom vkladaní údajov. Moderné technológie tak konečne prenikajú aj do oblasti sociálneho poistenia.
