- Sociálna poisťovňa pritvrdzuje v boji proti zneužívaniu PN-iek.
- Zamestnávatelia môžu jednoduchšie kontrolovať svojich chorých zamestnancov.
- Kto poruší liečebný režim, riskuje pokutu aj stratu nemocenských dávok.
Ako sa môžu zamestnávatelia zapojiť do systému kontrol
Zamestnávateľ, ktorý chce využiť nové možnosti, sa môže prihlásiť do e-služieb Sociálnej poisťovne v sekcii „Odvádzateľ poistného” a požiadať o vykonanie kontroly liečebného režimu zamestnanca.
Táto možnosť znamená, že kontrola nepatrí len do rúk Sociálnej poisťovne, ale stáva sa prístupnejšou aj pre firmy, ktoré tak môžu mať lepšiu istotu, že PN-ku zamestnanci nezneužívajú.
Nová éra pre „PN-ky” – prísne dodržiavanie liečebného režimu
Inými slovami, Sociálna poisťovňa začína lov na zneužívanie PN-iek. Zamestnanci, ktorí dúfali v pokojné dni mimo práce počas práceneschopnosti, si musia dávať pozor.
Zamestnávatelia už nie sú len pasívnymi prijímateľmi papierov o PN-ke, ale stávajú sa aktívnymi účastníkmi dohľadu.
Ak ste zamestnávateľ alebo zamestnanec, ide o dôležitý signál: systém sa mení, a výhovorky typu „som stále v posteli” môžu byť rýchlo overené.
