- Sociálna poisťovňa bude tento rok potrebovať takmer miliardu eur na trináste dôchodky.
- Odborníci varujú, že Slovensko si takúto štedrosť nemôže dovoliť.
- Dôchodkový systém sa už teraz prepadá do deficitu v miliardách eur.
Máme jeden z najštedrejších dôchodkových systémov v Európe
Člen Rady pre rozpočtovú zodpovednosť Martin Šuster poukazuje na to, že slovenský dôchodkový systém patrí medzi najštedrejšie v Európe:
Dôchodky na Slovensku boli už pred zavedením trinásteho dôchodku relatívne štedré. V pomere k čistému príjmu pri priemernej mzde bol dôchodok o 11 percentuálnych bodov vyšší než priemer krajín OECD a o skoro 5 bodov vyššie aj než európsky priemer.”
Šuster dodáva, že udržanie týchto výdavkov by si vyžadovalo masívne úspory v iných kľúčových oblastiach, ako je školstvo, zdravotníctvo a bezpečnosť.
V čom spočíva najväčší problém?
Odborníci sa zhodujú v tom, že namiesto plošných opatrení, akým je trinásty dôchodok pre všetkých seniorov, by bolo vhodnejšie zamerať sa na cielené riešenia pre najzraniteľnejšie skupiny.
Dôchodky na Slovensku považujem za postačujúce aj bez trinásteho dôchodku. V roku 2023 boli seniori najmenej ohrození z hľadiska príjmov chudoby. Naopak, najviac ohrozené sú deti do 18 rokov,” upozorňuje Šuster.
Dodáva, že by bolo vhodnejšie sústrediť sa na seniorov v ťažkej sociálnej situácii. Najmä na starších dôchodcov nad 70 rokov bez partnera, a to prostredníctvom cielenejších opatrení, napríklad príspevkov na bývanie.
Dôchodky na Slovensku nemusia dosahovať priemernú výšku. Zdroj: shutterstock.com/Adam RadosavljevicSergei Telenkov
