- Minimálna mzda sa od januára 2026 zvýši na 915 eur.
- Zamestnávatelia tvrdia, že rast minimálnej mzdy predbieha produktivitu práce.
- Príplatky za nočné, víkendové a sviatočné zmeny citeľne stúpnu.
Porastú aj príplatky
Zvýšenie o 99 eur oproti roku 2025 sa premietne nielen do základných miezd, ale aj do príplatkov za prácu mimo štandardného času. Keďže všetky mzdové zvýhodnenia sa počítajú z hodinovej minimálnej mzdy, rast z 4,69 eura na 5,259 eura za hodinu automaticky prinesie vyššie príplatky pre zamestnancov.
Minimálna mzda sa rozlišuje podľa šiestich stupňov náročnosti práce. Kým v roku 2025 dostane zamestnanec v prvom stupni 816 eur mesačne, od roku 2026 to bude 915 eur. V šiestom stupni pôjde o nárast z 1 396 eur na 1 495 eur mesačne.
Hodinová mzda pri plnom pracovnom úväzku vzrastie vo všetkých kategóriách, napríklad pri treťom stupni z 6,023 na 6,592 eura, píše portál Peniaze.sk.
Najvýraznejšie zmeny pocítia zamestnanci, ktorí pracujú v noci, cez víkendy alebo sviatky. Príplatok za prácu v sobotu sa zvýši zo 2,345 na 2,63 eura za hodinu. Ak ide o pravidelnú sobotnú prácu, zamestnanec dostane namiesto 2,1105 už 2,37 eura.
Príplatok za nedeľu stúpne zo 4,690 na 5,26 eura za hodinu. Nočná práca sa oplatí viac – namiesto 1,876 eura to bude 2,10 eura, pri rizikovej nočnej práci dokonca 2,63 eura. Aj tzv. prevažná nočná práca vzrastie na 1,84 eura za hodinu.
Pre lepšiu predstavu: zamestnanec, ktorý odpracuje 80 nočných hodín mesačne, dostane v roku 2026 približne o 17 eur viac než v roku 2025. Pri víkendových zmenách budú rozdiely ešte výraznejšie.
