Slovensko pod perinou, ktorú nemá. Zamestnávatelia upozorňujú na rast minimálnej mzdy

  • Minimálna mzda sa od januára 2026 zvýši na 915 eur.
  • Zamestnávatelia tvrdia, že rast minimálnej mzdy predbieha produktivitu práce.
  • Príplatky za nočné, víkendové a sviatočné zmeny citeľne stúpnu.
Ekonomika Slovensko pod perinou, ktorú nemá
Slovensko pod perinou, ktorú nemá. Zdroj: shutterstock.com/yul38885, BUTENKOV ALEKSEI
Best Wallet PCBest Wallet mobil

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR upozorňuje, že ďalšie zvýšenie minimálnej mzdy môže vážne zaťažiť slovenskú ekonomiku. Podľa viceprezidenta AZZZ Romana Karlubíka je neudržateľné pokračovať v súčasnom nastavení, keďže rast minimálnej mzdy dlhodobo predbieha rast produktivity práce.

Od januára 2026 sa minimálna mzda automaticky zvýši na 915 eur mesačne. Ide o nárast o 99 eur oproti súčasnej úrovni, a to aj bez dohody medzi sociálnymi partnermi.

Záťaž pre ekonomiku

„Slovensko je jedinou krajinou v Európe, kde je minimálna mzda naviazaná nielen na príplatky, ale aj na stupne náročnosti práce. Táto kombinácia je pre podnikateľské prostredie mimoriadne zaťažujúca,” zdôraznil Karlubík.

Pozrite si naše video z YouTube kanála YouTube Kryptomagazin SK

Zamestnávatelia pripomínajú, že práve malé a stredné podniky tvoria základ slovenskej zamestnanosti. Pre tieto firmy znamená ďalšie zvýšenie mzdy rast nákladov, ktoré len ťažko ustojí ich rozpočet. Podľa AZZZ bude zvyšovanie miezd bez reálneho ekonomického krytia znamenať tlak na ceny, čo sa môže prejaviť v ďalšej inflácii.

„Ekonomika nemôže dlhodobo fungovať na princípe dobrých úmyslov bez reálneho základu. Prikrývame sa perinou, na ktorú nemáme,” vyhlásil Karlubík. Asociácia upozorňuje, že ak bude Slovensko pokračovať v tomto trende, riskuje stratu konkurencieschopnosti voči okolitým krajinám.

98 %

Nechajte peniaze pracovať za vás.

Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Minimálna mzda a sociálne hľadisko

AZZZ rozumie, že otázka minimálnej mzdy je sociálne citlivá a dotýka sa státisícov zamestnancov. Upozorňuje však, že dobré úmysly nestačia, ak nie sú podložené reálnou ekonomikou. Bez dostatočného výkonu hospodárstva nemôže Slovensko dlhodobo financovať rastúce mzdy bez následkov na podnikateľské prostredie a celkovú stabilitu.

Karlubík dodal, že v čase, keď krajinu čakajú ďalšie konsolidačné opatrenia a ekonomika stagnuje, by sa mal pri rozhodovaní o minimálnej mzde uplatniť zodpovedný prístup.

Asociácia varuje, že rast minimálnej mzdy bez väzby na produktivitu práce vedie k strate flexibility a zhoršeniu podmienok na podnikanie. Podľa nej sa Slovensko nesmie spoliehať len na administratívne rozhodnutia o platoch, ale musí podporovať rast produktivity, inovácie a investície.

Späť
Strana 1/2Ďalej
Kvakomat PC bannerFumbi mobil
Autor:
Karina Daráková

Karina Daráková pochádza spod Tatier a vyštudovala žurnalistiku na Univerzite Konštantína Filozofa v Nitre. V minulosti pôsobila v Novom Čase a na pozícii vedúcej domáceho spravodajstva v Startitup. V Kryptomagazine sa venuje ekonomickým a realitným témam.