Slovensko mení systém sociálnych dávok: Kto získa stovky eur a komu štát zoberie peniaze

  • Slovensko mení sociálne dávky od základov a dotkne sa to peňaženiek státisícov ľudí.
  • Niektorým štát pridá stovky eur mesačne, iným podporu výrazne zníži.
  • Pozrite si prehľad najdôležitejších zmien, ktoré začnú platiť od roku 2026.
Ekonomika Slovensko mení sociálny systém
Slovensko mení sociálny systém. Zdroj: shutterstock.com/Andrzej Rostek
Bybit baner na mobilBybit baner mobil

Slovensko vstupuje do roku 2026 s jednou z najväčších zmien sociálneho systému za posledné roky. Nové pravidlá menia to, koľko peňazí dostanete pri chorobe, rodičovstve aj nezamestnanosti a rozdiely budú citeľné.

Kým niektorým skupinám ľudí štát pridá stovky eur mesačne, iným podporu výrazne zníži. Pozreli sme sa detailne na to, kto na zmenách získa, kto prerobí a čo presne sa zmení vo vašej peňaženke už od januára 2026. O všetkých novinkách informovala Sociálna poisťovňa na svojom webe.

Slovensko zvyšuje sociálne dávky: Kto dostane viac?

Od 1. januára 2026 sa na Slovensku zvýšili maximálne sumy viacerých sociálnych dávok. Materské, nemocenské aj tehotenské dávky rástli – niekde aj o stovky eur mesačne. Zvýšené maximá vyplývajú z rastu miezd a aktuálnej legislatívy, čo znamená, že ak spĺňate podmienky, môžu byť vaše dávky výrazne vyššie než doteraz.

Nové sumy
  • Maximálne materské môže dosiahnuť až 2 329,90 eur pri 31-dňovom mesiaci.
  • Tehotenské dávky stúpnu až na 466 eur za mesiac.
  • Nemocenské pri maximálnych podmienkach taktiež výrazne poskočí a to až na 1 708,60 eur pri 31-dňovom mesiaci. 

Tieto zmeny znamenajú, že rodiny s deťmi a pracujúcimi rodičmi môžu počítať s vyššou podporou, najmä pri chorobe alebo starostlivosti o dieťa.

PN a OČR: Ďalšie zmeny, ktoré pocítia všetci zamestnanci

Revolúcia čaká aj dočasné pracovné neschopnosti (PN). Doteraz zamestnávateľ platil prvých 10 dní choroby – od 2026 to bude až 14 dní. Sociálna poisťovňa preberá platenie až od 15. dňa práceneschopnosti.

To znamená, že firmy v praxi viac pocítia náklady spojené s chorobami svojich zamestnancov, čo sa môže prejaviť napríklad aj v menších odmenách či raste cien služieb.

Ošetrovné (OČR) od 1. apríla 2026 získa širší okruh ľudí – môžete si ho uplatniť aj pri starostlivosti o svokrovcov, osvojiteľov či nevlastných rodičov, čo doteraz nebolo samozrejmé. Okrem toho sa výrazne znižuje byrokracia pri striedaní opatrovateľov.

Slovensko berie nezamestnaným stovky eur

To najdôležitejšie, čo Slovensko mení a čo si pocítite najviac v peňaženke, je prísnejší model podpory v nezamestnanosti:

Dávka bude klesať každý mesiac:

  • 1. – 3. mesiac: 50 % denného vymeriavacieho základu (DVZ).
  • 4. mesiac: 40 % DVZ.
  • 5. mesiac: 30 % DVZ.
  • 6. mesiac: 20 % DVZ.

Doteraz to bolo 50 % DVZ počas celého obdobia, ako potvrdzuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Slováci stratia časť dávky v nezamestnanosti

Slováci stratia časť dávky v nezamestnanosti. Zdroj: shutterstock.com/Maksim Safaniuk

Príklad: Nezamestnaní, ktorý mal pôvodne hrubú mzdu 1 500 eur, by podľa starých pravidiel dostal za pol roka 4 457 eur, podľa nových len približne 3 561 eur. To je takmer 900 eur menej za celý šesťmesačný cyklus podpory.

Ďalšie dávky a podpora

Dávka v hmotnej núdzi od 1. 1. 2026 tiež stúpla. Napríklad pre jednotlivca je to 86,50 eur mesačne a pre domácnosť so 4 členmi 308,40 eur.

Úrazové a pozostalostné renty sa automaticky zvýšili o 4,1 %, bez toho, aby si poberatelia museli podať žiadosť.

98 %

Nechajte peniaze pracovať za vás.

Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Čo z toho pre vás vyplýva?

  • Rodiny a chorí si v roku 2026 polepšia pri dávkach ako materská, PN alebo OČR.
  • Nezamestnaní budú dostávať menej peňazí za dlhšie obdobie.
  • Zamestnávatelia zaplatia viac pri PN a možno to pocítite na trhu práce.
  • Dávky v hmotnej núdzi a úrazové príspevky rastú.

Slovensko mení sociálny systém výrazne – nie všetky zmeny sú pozitívne pre všetkých občanov. Ak pracujete alebo máte rodinu, môžete si polepšiť. Ak stratíte prácu bez prípravy, vaše rezervy môžu trpieť.

Minero pc banerBest Wallet mobil
Nikola Litvinová
litvinova@kryptomagazin.sk

Vyštudovala som financie, bankovníctvo a investovanie a tieto témy sú pre mňa viac než len práca. Sledujem bankový trh, verejné financie aj finančné nástrahy dnešnej doby.

Najčítanejšie