- Slováci veria, že si počas práce sporia na vlastný dôchodok.
- V skutočnosti však prvý pilier funguje úplne inak.
- Peniaze z dnešných odvodov okamžite financujú dôchodky súčasných seniorov, pre tých budúcich budú chýbať.
Dôchodkový vek sa mení a bude sa meniť ďalej
Od roku 2025 platí na Slovensku nový mechanizmus stanovovania dôchodkového veku. Je naviazaný na strednú dĺžku dožitia. Vek odchodu do dôchodku sa bude pravidelne aktualizovať s päťročným predstihom.
Pre ročník 1967 to znamená konkrétne, že dôchodkový vek je stanovený na 64 rokov a jeden mesiac.
Pre mladšie ročníky táto hranica porastie spolu s tým, ako sa bude predlžovať dĺžka života. Systém tak automaticky reaguje na demografickú realitu. Čím dlhšie ľudia žijú, tým neskôr získajú nárok na dôchodok od štátu.
Kde Slovensko stojí v medzinárodnom porovnaní
Medzinárodné hodnotenia slovenského dôchodkového systému nie sú lichotivé. Podľa Indexu udržateľnosti dôchodkov (PSI), ktorý pravidelne zverejňuje skupina Allianz v rámci štúdie Global Pension Atlas, patrí Slovensko medzi krajiny s najmenej udržateľným dôchodkovým systémom na svete.
Na opačnom konci rebríčka sa nachádzajú krajiny ako Austrália, Švédsko, Nórsko či Holandsko. Teda štáty s rozvinutým kapitalizačným pilierom, kde si ľudia sporí na vlastné dôchodky popri štátnom systéme.
„Čím má krajina zdravšie verejné financie a lepšiu demografickú štruktúru populácie, tým sa v rebríčku umiestnila vyššie.
Dôležitým faktorom udržateľnosti je aj podiel sporivých pilierov na celkovom dôchodku,” uviedol Miroslav Kotov z Allianz – Slovenská d.s.s.





























