Rada pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ) vo svojej makroekonomickej prognóze poukázala na to, že mzdy Slovákov sa budú od druhého polroka 2023 zvyšovať. Plnšie peňaženky nebudú mať Slováci len vďaka očakávanému ústupu inflácie, ale aj pre vyššie mzdové nároky uchádzačov o zamestnanie a taktiež nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily na Slovensku.
Priemerná mesačná mzda je už na vzostupe
Priemerná nominálna mzda na Slovensku si už našliapla na stúpajúci trend. Jej rast zaznamenali v prvom štvrťroku 2023 všetky sledované sektory hospodárstva. Najrýchlejší nárast platov pocítili zamestnanci práve v tých odvetviach, v ktorých boli mzdy doposiaľ najnižšie. Jedná sa o oblasť ubytovacích a stravovacích služieb, kde si zamestnanci v prvom kvartáli prilepšili až o 17 %. Taktiež aj Slovákom, ktorí pracujú v odvetví stavebníctva stúpli platy o 14,8 %.
Priemerná mesačná mzda na Slovensku. Zdroj: slovak.statistcs.sk
Priemerná mesačná mzda na Slovensku stúpla v porovnaní s minulým rokom o 9,5 %. Avšak, keď vezmeme do úvahy výšku inflácie, tak reálna mzda, tá čo odráža skutočné množstvo tovarov a služieb, ktoré si za ňu vieme nakúpiť, v prvom štvrťroku poklesla o 4,9 %.
Pre čitateľov sme vytvorili Discord komunitu, kde každý deň prispievame s hodnotným obsahom. Pridaj sa cez tento odkaz. Tie najaktuálnejšie novinky sleduj na našom Instagrame a Facebooku.
Inflácia už ustupuje a tak Slováci reálne zarobia viac
Inflácia, ktorá Slovákom kradne značnú časť výplaty je na ústupe. Zo svojej februárovej rekordnej hladiny na úrovni 15,4 % poklesla na júnových 10,8 %.
Inflácia Slovensko-jún. Zdroj: slovak.statistics.sk
Prísne opatrenia Európskej centrálnej banky by mali zabezpečiť ďalší pokles cenovej hladiny, čo znamená, že Slováci budú mať v peňaženke viac peňazí za rovnaký plat.
Slováci si už za prácu pýtajú viac
Uchádzači o zamestnanie mali ešte prednedávnom úplne iné predstavy o výške svojej mzdy ako je tomu v súčasnosti. Nárast cenovej hladiny výrazne zvýšil mzdové nároky zamestnancov a to sa podľa RRZ naplno prejaví na trhu práce už v najbližšom období.
„Mzdy budú pomerne dynamické aj z dôvodu oneskorených efektov inflácie do mzdových vyjednávaní, čo spôsobí pomerne výrazné nárasty reálnej mzdy od budúceho roka”, uvádza RRZ vo svojej aktuálnej prognóze.
Mzdy Slovákov porastú aj pre nedostatok kvalitných pracovníkov
Viaceré odvetvia hospodárstva na Slovensku trpia nedostatkom vhodných pracovníkov. Je to dôsledok nielen nepriaznivej demografickej štruktúry obyvateľstva, ale aj nedostatočnej kvalifikácie uchádzačov o voľné pracovné miesta.
V niektorých sektoroch sa firmy o zamestnancov doslova bijú a pretekajú sa v ponuke rôznych zamestnaneckých benefitov.
Podľa agentúry Manpower Group sa na Slovensku v treťom štvrťroku 2023 očakáva masívny nárast pracovných príležitostí. Vo svojom prieskume trhu práce položili päťstovke slovenských firiem otázku: „Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca decembra v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?”
Výsledky tohto prieskumu hovoria, že až 31 % slovenských firiem očakáva, že do konca roka 2023 počet svojich zamestnancov zvýši.
„Firmy, ktoré pôsobia v oblasti zdravotníctva a farmácie plánujú vytvoriť najviac nových pracovných miest (čistý index trhu práce +37%). V porovnaní s minulým štvrťrokom, keď bol index záporný (-16%) je to nárast o 43 percentuálnych bodov. Medziročne ide o nárast 31 percentuálnych bodov.
Nových ľudí plánujú vo väčšej miere naberať aj spoločnosti v sektore dopravy, logistiky a automotive (+24%), v ktorom došlo medzikvartálne k nárastu o 13 percentuálnych bodov. Medziročne index trhu práce v tomto sektore narástol o 20 percentuálnych bodov”, uvádza sa vo výsledkoch štúdie Manpower Group.
To, že je v nejakom sektore príliš veľký dopyt po zamestnancoch znamená, že jednotlivé firmy o ľudí musia bojovať prostredníctvom lepších mzdových podmienok. A teda sa platy tlačia hore.
Prečítajte si aj: Slováci sa zvyšovaniu daní už nevyhnú. Štát musí vyplniť dieru v rozpočte
