- Pokiaľ bude rásť minimálna mzda, rásť budú aj niektorí príplatky
- Slováci by si tak mohli výrazne prilepšiť
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny už usilovne pracuje na legislatíve, vďaka ktorej sa upraví mechanizmus výpočtu minimálnej mzdy. Poukazuje na to portál Pravda s tým, že zmena bude spočívať v tom, že minimálna mzda bude automaticky stanovená na 60 % z priemernej mzdy. Nemusí to tak byť, pokiaľ sa sociálni partneri dohodnú inak.
K veci sa vyjadril aj minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš, ktorý poukázal na to, že od januára 2024 predstavuje minimálna mzda sumu 750 eur. V prípade, že by do platnosti vstúpil automat, išlo by o 783 eur.
„Ak parlament schváli návrh zákona v tomto roku, podľa nových pravidiel, vrátane vyjednávaní, sa začne postupovať už v tom budúcom. V takomto prípade by podľa odhadov minimálna mzda v roku 2026 dosiahla úroveň 920 eur,” uviedla hlava rezortu s tým, že ku koncu volebného obdobia v roku 2027 by išlo o sumu 970 eur. Poukázal na to, že toto číslo sa šplhá k hranici 1 000 eur.
S minimálnou mzdou sa spájajú aj viacerí príplatky. Reč je o príplatkoch za prácu v noci, počas sviatkov a víkendov. Z toho vyplýva, že pokiaľ bude rásť minimálna mzda, rásť budú aj spomínané príplatky.
Zmeny by sa mali dotknúť aj kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa, ktoré by sa mali rozšíriť. Podľa Tomáša by tieto zmeny mali zlepčiť pracovné podmienky zamestnancov.
Dôvodom zavádzania zmien je európska smernica, pričom súčasťou legislatívy by mali byť už v septembri 2024. Minister podotkol, že všetky zmeny a úpravy bude rezort riešiť s odbormi, no aj so zamestnávateľmi.
Zarábaj aj ty na raste kryptomien.
Začni ich nakupovať na Binance a získaj 100 dolárový vstupný bonus.
Došlo k dohode medzi zamestnancami a zamestnávateľmi
Aktuálna výška mesačnej mzdy vo výške 750 eur je podľa Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky dôležitým spoločenským odkazom. Konfederácia totiž poukázala na to, že k dohode sa podarilo dospieť rozdielnym záujmovým skupinám, ako sú zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov.
Okrem toho však KOZSR upozorňuje na to, že niektoré riešenia sú v rukách zamestnancov, ktorí by si prostredníctvom kolektívneho vyjednávania mali pýtať viac peňazí.
Zamestnanci by však mali myslieť, že ide o hrubú mzdu. Ak zarábajú minimálne, na účet im mesašne príde o niečo menej peňazí.
Podľa portálu Finsider dostanú títo ľudia v roku 2024 mesačne zhruba 616 eur. V porovnaní s uplynulým rokom si tak prilepšia o viac ako 46 eur, keďže minimálna čistá mzda v 2023 predstavovala 568,87 eura.
Mohlo by vás zaujímať: Ekologická daň výrazne zvyšuje ceny pohonných látok. Doplatí na to aj Slovensko?
