- Tieto zmeny prichádzajú v čase, keď slovenská armáda potrebuje posilniť svoje personálne kapacity.
- Výrazné zlepšenie čaká aj na vojakov v prípravnej službe.
- Pozrite sa, ako chce rezort obrany zatraktívniť prácu profesionálneho vojaka.
Tieto legislatívne zmeny predstavujú významný krok k modernizácii našich ozbrojených síl a zlepšeniu podmienok pre profesionálnych vojakov. Očakáva sa, že nové podmienky pomôžu prilákať do armády viac kvalifikovaných záujemcov a udržať súčasných profesionálov.
Väčšina ustanovení novely nadobudne účinnosť začiatkom roka 2025, pričom niektoré časti vstúpia do platnosti až v roku 2026. Pred definitívnym uvedením do praxe musí novelu ešte podpísať prezident Slovenskej republiky Peter Pellegrini.
Tieto zmeny prichádzajú v čase, keď slovenská armáda potrebuje posilniť svoje personálne kapacity a modernizovať svoje fungovanie v súlade s aktuálnymi bezpečnostnými výzvami a členstvom v NATO.
Balík opatrení za 70 miliónov eur ročne
Slovenské ozbrojené sily čelia vážnemu nedostatku profesionálnych vojakov. Zatiaľ čo ročne nastúpi do služby približne tisíc nových príslušníkov, reálne potreby armády sú minimálne dvojnásobné. Ministerstvo obrany preto prichádza s balíkom motivačných opatrení. Informovali sme o tom v tomto článku.
Minister obrany Robert Kaliňák (Smer-SD) predstavil sériu zmien, ktoré majú zatraktívniť vojenské povolanie. „Zvyšujeme aktivačný príspevok pre nových záujemcov, ktorý sa vypočítava z násobku platu profesionálneho vojaka,” uviedol minister. Nový príslušník ozbrojených síl môže získať jednorazový príspevok až do výšky 8-tisíc eur hneď na začiatku kariéry.
Od budúceho roka sa zavádza aj systém každoročného zvyšovania hodnostného platu. Za každý odpracovaný rok v armáde pribudne vojakom minimálne jedno percento k základnému platu, pričom s vyšším počtom odslúžených rokov sa bude zvyšovať aj percentuálny nárast.
Podpredseda Výboru NR SR pre obranu a bezpečnosť Gábor Grendel (Slovensko, Za ľudí, KÚ) víta sociálne benefity, kritizuje však spôsob presadenia zákona. „Každý sociálny benefit v ozbrojených zboroch má potenciál zvýšiť atraktivitu povolania,” uznáva Grendel, no nesúhlasí s použitím skráteného legislatívneho konania.
Celkové náklady na balík motivačných a stabilizačných opatrení by mali podľa odhadov ministerstva obrany dosiahnuť približne 70 miliónov eur ročne. Účinnosť týchto opatrení pri stabilizácii personálnej situácie v armáde ukážu až nasledujúce mesiace a roky.
