- Rekreačný príspevok sa nevzťahuje na liečebné kúpeľné pobyty.
- Ubytovacie zariadenie musí slúžiť primárne na rekreáciu.
- PN počas pobytu môže znemožniť získanie príspevku.
Súdy dali za pravdu zamestnávateľovi
Okresný súd v Prešove rozhodol, že pobyt, ktorý prebieha počas PN a slúži na liečbu, nemožno považovať za rekreáciu. Kľúčové bolo, že ide o kúpeľnú liečbu indikovanú lekárom, nie o dobrovoľne zvolený relaxačný pobyt.
Aj odvolací Krajský súd v Prešove tento názor potvrdil. Odmietol argument, že časť pobytu síce zaberajú procedúry, ale zvyšok dňa má rekreačný charakter.
Ďalší prípad, ktorý riešil Správny súd v Banskej Bystrici, sa týkal pobytu vo vzdelávacom zariadení v Tatranskej Lomnici. Hoci zamestnankyňa preukázala náklady na ubytovanie a stravu, nárok na príspevok nevznikol, pretože primárnym účelom zariadenia nebolo poskytovanie rekreačných služieb.
Nestačí teda len to, že máte faktúru a ubytovanie trvalo dve noci. Zariadenie musí slúžiť prednostne cestovnému ruchu, a nie napríklad vzdelávaniu alebo odbornému školeniu.
Aké pravidlá si zapamätať?
-
Príspevok slúži na podporu rekreácie, nie na liečbu.
-
Pobyt počas PN, aj keď si hradíte náklady sami, nestačí.
-
Ubytovacie zariadenie musí byť orientované na rekreačné účely.
Ak teda plánujete dovolenku a chcete využiť rekreačný príspevok, vždy si vopred overte, či forma pobytu a typ zariadenia zodpovedajú zákonným požiadavkám. Vyhnete sa tak nielen sklamaniu, ale aj možnému zamietnutiu žiadosti.
