- SOPK navrhuje znížiť počet pracovných dní o štyri na zvýšenie efektívnosti.
- Sprísnenie podmienok predčasného starobného dôchodku pomôže zmierniť tlak na dôchodkový systém.
- Slovenská ekonomika zaostáva v porovnaní s ostatnými krajina V4, čo ohrozuje konkurencieschopnosť.
Riešenie problémov podnikateľského prostredia: Čo je potrebné zmeniť?
Podnikateľská sféra si je plne vedomá problémov, ktoré ju obklopujú, a hľadá spôsob, ako sa im prispôsobiť. Avšak, podľa vyhlásenia Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory (SOPK) je nevyhnutné, aby vláda jednoznačne a pragmaticky zasiahla do súčasného stavu a vytvorila podmienky na zlepšenie podnikateľského prostredia.
Kľúčovým krokom je uznanie podnikateľského sektora ako hlavného zdroja príjmov verejných financií. Aktuálne vládne smerovanie, ktoré sa zameriava predovšetkým na politické a sociálne priority, zanedbáva ekonomickú efektívnosť. To vedie k nízkej konkurencieschopnosti Slovenska v medzinárodnej súťaži a k trvalému nedostatku verejných financií, čo následne bráni realizácii potrebných opatrení v oblasti dôchodkov, zdravotníctva a infraštruktúry.
Podľa SOPK je potrebné okamžite reagovať na zhoršujúcu sa hospodársku situáciu. Začnú sa opatrenia, ktoré sú rýchlo realizovateľné a efektívne:
-
Zníženie počtu dní pracovného pokoja o štyri. Tento krok by mohol priniesť okamžité úspory v oblasti verejných financií a zefektívniť prevádzku štátnej správy.
-
Zlepšiť výber DPH. Slovensko by malo v čo najkratšom čase dosiahnuť priemernú úroveň výberu DPH v rámci EÚ, čo by výrazne prispelo k stabilizácii verejných financií.
-
Sprísnenie podmienok predčasného starobného dôchodku. Tento krok by mal motivovať starších občanov k návratu na pracovný trh, čo by pomohlo znížiť tlak na dôchodkový systém.
Dlhodobé riešenia: Opatrenia na modernizáciu a zvýšenie efektívnosti
SOPK tiež upozorňuje na potrebu dlhodobých a hlbších zmien, ktoré by umožnili Slovensku konkurovať na medzinárodnej úrovni. Zjednodušenie a modernizácia územného usporiadania Slovenska je nevyhnutná, pretože súčasný systém je neefektívny a nákladný. V tomto smere by Slovensko malo nasledovať príklad Dánska, ktoré výrazne znížilo počet územných celkov, čím dosiahlo zefektívnenie verejnej správy.
V oblasti vzdelávania je podľa SOPK nevyhnutné prehodnotiť súčasný systém a zabezpečiť, aby bol v súlade s potrebami hospodárskej praxe. Zameranie sa na zvyšovanie kvalifikácie absolventov a ich udržanie na Slovensku je jedným z kľúčových krokov, ktoré pomôžu stabilizovať pracovný trh. Navyše, vláda by mala pracovať na príprave a realizácii konkrétnych opatrení, ktoré umožnia väčší prístup k kvalitnému vzdelaniu, podporia zručnosti v oblasti nových technológií a inovácií.
Ďalším kľúčovým bodom je modernizácia štátnej administratívy. Na Slovensku je potrebné zvýšiť efektívnosť štátnej správy aspoň na priemernú úroveň EÚ, čo zahŕňa aj lepšiu komunikáciu so podnikateľským sektorom.
Zvyšovanie atraktivity podnikania by malo byť prioritou pre vládu, pričom ide aj o prilákanie zahraničných investorov. Dôležité je, aby Slovensko vytváralo podmienky pre rozvoj inovácií, ako je využívanie umelej inteligencie, a to nielen v oblasti podnikania, ale aj vo verejnej správe a vzdelávaní.
