- Príplatok za nedeľu stúpne na 5,26 eura za hodinu.
- Za nočnú prácu zamestnanci dostanú až 2,63 eura na hodinu.
- Vyššia minimálna mzda zvýši všetky príplatky od januára 2026.
Mzda podľa náročnosti práce
Minimálna mzda sa aj v roku 2026 bude odvíjať od zložitosti a zodpovednosti práce. Zákonník práce rozlišuje šesť stupňov náročnosti – od jednoduchých manuálnych prác až po riadiace pozície.
| Stupeň | Koeficient | Mesačná mzda | Čistá mzda (orientačne) |
|---|---|---|---|
| 1 | 1,0 | 915 € | 736 € |
| 2 | 1,2 | 1 031 € | 818 € |
| 3 | 1,4 | 1 147 € | 899 € |
| 4 | 1,6 | 1 263 € | 980 € |
| 5 | 1,8 | 1 379 € | 1 062 € |
| 6 | 2,0 | 1 495 € | 1 143 € |
Rozdiely medzi stupňami zohľadňujú odbornosť, zodpovednosť aj psychickú záťaž.
Zmena sa týka aj brigádnikov a dohodárov
Vyššia minimálna mzda sa netýka len zamestnancov na trvalý pracovný pomer. Platí aj pre dohodárov, brigádnikov a pracovníkov na kratší úväzok.
V ich prípade sa posudzuje hodinová sadzba, ktorá bude 5,26 eura.
Príklad:
Ak brigádnik odpracuje 50 hodín, musí dostať minimálne 263 eur brutto (50 × 5,26 €). Nižšia mzda by znamenala porušenie zákona, aj keď ide len o dohodu o práci.
Minimálna mzda 2026. Zdroj: shutterstock.com/Miljan Zivkovic, Lazy_Bear
Prebieha zaujímavá súťaž s Fumbi, kde môžete vyhrať 1 200 eur rozdelených ako 100 eur každý mesiac po celý rok. Jednoduchá účasť cez registráciu, prvý vklad a zadanie kódu KRYPTONAROK – odkaz nájdete tu.
Vyššie náklady pre zamestnávateľov
Zvýšenie minimálnej mzdy síce zlepší príjmy zamestnancov, no pre firmy znamená vyššie mzdové náklady. Zamestnávateľ totiž okrem hrubej mzdy platí aj odvody a všetky príplatky.
Príklad nákladov pri minimálnej mzde 915 eur:
-
Hrubá mzda: 915 €
-
Odvody zamestnávateľa (36,2 %): 331,73 €
-
Celkové náklady: 1 246,73 € mesačne
V roku 2025 boli celkové náklady 1 111 eur, takže firmy zaplatia o 135 eur viac za každého zamestnanca s minimálnou mzdou.
