- Zdravotné poistenie zamestnanca: 5 % od januára 2026.
- Celkové odvody zamestnanca: 14,4 % z hrubej mzdy.
- Minimálna mzda 2026: historicky najvyšší nárast na 915 €.
Rok 2026 prináša pre slovenských zamestnancov aj zamestnávateľov niekoľko dôležitých zmien v odvodoch. Zdravotné poistenie zamestnanca sa zvýšilo o celý percentuálny bod, minimálna mzda stúpla na historické maximum a zmenilo sa aj pravidlo pre vylúčenie platenia poistného. Ak chcete vedieť, koľko presne odvediete zo mzdy v roku 2026, tento prehľad vám dá všetky čísla na jednom mieste.
Minimálna mzda: 915 € mesačne (hodinová sadzba 5,26 €)
Odvody zamestnanca celkom: 14,4 % z hrubej mzdy
Odvody zamestnávateľa celkom: 36,2 % z hrubej mzdy
Max. vymeriavací základ (sociálne): 16 764 € mesačne
Čo sa od 1. januára 2026 zmenilo
Najvýznamnejšou zmenou, ktorú prináša konsolidačný balíček vlády, je zvýšenie sadzby zdravotného poistenia zamestnanca o 1 percentuálny bod — zo 4 % na 5 %. Pre zamestnanca so zdravotným postihnutím platí zvýšenie z 2 % na 2,5 %. Zdravotné poistenie zamestnávateľa zostáva nezmenené na úrovni 11 %.
Druhou zásadnou zmenou je zrušenie inštitútu vylúčenia platenia poistného. Doteraz platilo, že za určitých okolností (napríklad neplatené voľno, dočasná pracovná neschopnosť bez náhrady mzdy) mohlo byť platenie poistného prerušené. Od 1. januára 2026 táto možnosť podľa Sociálnej poisťovne odpadá — poistné sa platí nepretržite.
Odvody zamestnanca 2026 — tabuľka sadzieb
Zamestnanec odvádza 14,4 % zo svojej hrubej mzdy. Z toho 9,4 % tvorí sociálne poistenie a 5 % zdravotné poistenie:
Rozloženie mzdy. Zdroj: kryptomagazin.sk
Pri hrubej mzde 1 500 € zaplatí zamestnanec odvody vo výške 216 € mesačne (14,4 %). Zvýšenie oproti roku 2025 (kde bola sadzba 13,4 %) predstavuje 15 € mesačne, čiže 180 € ročne navyše.
Skutočná cena práce v roku 2026
Mnoho ľudí nevie, koľko zamestnávateľa skutočne stojí ich zamestnanec. Hrubá mzda nie je finálna suma — zamestnávateľ platí ešte svoje odvody navyše. Skutočná cena práce je teda hrubá mzda navýšená o 36,2 %.
Mzda a náklady. Zdroj: kryptomagazin.sk
Z pohľadu zamestnanca ukazuje táto tabuľka aj to, aké veľké sú odvody v pomere k tomu, čo skutočne dostane na účet. Práve preto mnoho Slovákov hľadá doplnkové zdroje príjmu, kde je odvodové zaťaženie nižšie alebo žiadne.
Minimálna mzda 2026 a minimálne odvody
Od 1. januára 2026 je minimálna mesačná mzda 915 € — o 99 € viac ako v roku 2025. Ide o historicky najvyšší medziročný nárast minimálnej mzdy na Slovensku. Hodinová minimálna mzda pre 40-hodinový pracovný týždeň je 5,26 €.
Minimálne odvody zamestnanca pri minimálnej mzde:
- Sociálne: 9,4 % z 915 € = 86,01 €
- Zdravotné: 5 % z 915 € = 45,75 €
- Spolu: 131,76 € mesačne
Sociálne odvody sa platia len do výšky maximálneho vymeriavacieho základu. Pre rok 2026 je to 16 764 € mesačne (11-násobok priemernej mzdy 1 524 € z roku 2024). Nad túto sumu sa sociálne odvody neplatia. Pre zdravotné poistenie maximálny základ neexistuje — platíte percento z celej mzdy bez stropu.
Daňový bonus a nezdaniteľná časť základu dane v roku 2026
Okrem odvodov ovplyvňujú čistú mzdu aj daňové nástroje. Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka je v roku 2026 5 753,79 € ročne (479,48 € mesačne) pri základe dane do 25 539,22 €. Ak základ dane túto hranicu prekročí, nezdaniteľná časť sa kráti.
Daňový bonus na dieťa sa od roku 2026 mení: pri deťoch do 18 rokov je to 140 € mesačne, pri deťoch nad 18 rokov (ak sa sústavne pripravujú na povolanie) 50 € mesačne.
Záver
Rok 2026 prináša zamestnancovi vyššie odvody kvôli rastu zdravotného poistenia o 1 percentuálny bod a zrušeniu inštitútu prerušenia platenia. Pre zamestnávateľa sú zmeny miernejšie, no rastúca minimálna mzda na 915 € zvyšuje celkovú cenu práce pri každom zamestnancovi.
Najčastejšie otázky (FAQ)
- Koľko percent platí zamestnanec na odvodoch v roku 2026?
Zamestnanec platí celkovo 14,4 % z hrubej mzdy — 9,4 % na sociálne poistenie (nemocenské, starobné, invalidné, nezamestnanosť) a 5 % na zdravotné poistenie. Zdravotné poistenie sa zvýšilo oproti roku 2025 o 1 percentuálny bod.
- Koľko platí zamestnávateľ na odvodoch v roku 2026?
Zamestnávateľ platí 36,2 % z hrubej mzdy zamestnanca — 25,2 % na sociálne poistenie a 11 % na zdravotné poistenie. Tieto odvody nie sú odpočítané zo mzdy zamestnanca, hradí ich firma navyše nad dohodnutú hrubú mzdu.
- Aká je minimálna mzda v roku 2026 na Slovensku?
Minimálna mesačná mzda od 1. januára 2026 je 915 €, čo je o 99 € viac ako v roku 2025. Hodinová minimálna mzda pre 40-hodinový pracovný týždeň je 5,26 €. Ide o historicky najvyšší medziročný nárast minimálnej mzdy na Slovensku.
