Od ergonomických pomôcok po psychohygienu. Firmy ponúkajú zamestnancom ukážkové benefity

  • Do pätnásteho ročníka súťaže Zdravá firma roka sa zapojilo rekordných 53 firiem.
  • Firmy poskytujú komplexnú starostlivosť od fyzického až po duševné zdravie zamestnancov.
  • Nový ročník súťaže začne v máji konferenciou o zdravej výžive.
Ekonomika Firmy ponúkajú zamestnancom ukážkové benefity
Firmy ponúkajú zamestnancom ukážkové benefity. Zdroj: shutterstock.com/ViDI Studio, PeopleImages.com - Yuri A
Okazio PCCoinfactory mobil baner

Starostlivosť o zdravie zamestnancov sa stáva čoraz väčšou prioritou slovenských firiem. Dokazuje to aj rekordná účasť v 15. ročníku súťaže Zdravá firma roka, ktorú organizuje Union zdravotná poisťovňa. Do projektu sa tento rok zapojilo až 53 zamestnávateľov, čo je historicky najvyšší počet účastníkov.

„Každá spoločnosť na Slovensku by sa mala usilovať o to, aby bola zdravou firmou. Dôraz na zdravie zamestnancov už nie je len trendom, ale nevyhnutnosťou,” zdôrazňuje Michal Špaňár, generálny riaditeľ Unionu. Podľa jeho slov je potešujúce, že firmy sa čoraz viac zameriavajú nielen na fyzické, ale aj na duševné zdravie svojich zamestnancov.

Zaujímavé programy pre zamestnancov

Spektrum benefitov, ktoré firmy ponúkajú, je mimoriadne široké. Od ergonomických pomôcok cez športové aktivity až po komplexné preventívne programy. „Zaznamenali sme množstvo inovatívnych prístupov, napríklad bežecké súťaže medzi zamestnancami či spoločné výzvy na odvykanie od fajčenia. Mnohé spoločnosti organizujú darcovstvo krvi a kladú dôraz na zdravé stravovanie,” vysvetľuje Tatiana Sýkorová, riaditeľka ľudských zdrojov Unionu.

Významným trendom je individualizovaný prístup k zdraviu zamestnancov. Firmy poskytujú služby, ako sú jedálničky na mieru od výživových poradcov, podpora plodnosti či fyzioterapia priamo na pracovisku.

Nezabúda sa ani na duševné zdravie – zamestnávatelia ponúkajú programy na prevenciu vyhorenia a podporu psychohygieny.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 69 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Union ocenila víťazov

Slávnostné vyhlásenie výsledkov sa uskutočnilo 13. februára 2025 v Bratislave.

V kategórii nevýrobných firiem zvíťazila spoločnosť IBM International Services Centre, medzi výrobnými firmami sa na prvom mieste umiestnila SYRÁREŇ BEL SLOVENSKO a v kategórii malých a stredných podnikov zvíťazila spoločnosť Deutsche Telekom Cloud Services.

„Nový ročník súťaže spustíme opäť v máji. Súčasťou bude aj odborná konferencia zameraná na podporu zdravej výživy a jej vplyv na zdravie a imunitu,” informuje Kristína Baluchová, hovorkyňa Unionu.

Čo čaká nových účastníkov súťaže?

Účastníkov čakajú prednášky popredných odborníkov, ktoré sa budú venovať aj psychologickým aspektom stravovania a prevencii onkologických ochorení.

Union zdravotná poisťovňa týmto projektom už 15 rokov aktívne prispieva k zlepšovaniu pracovného prostredia na Slovensku. „Zdravie je našou kľúčovou hodnotou a nečakáme, že sa oň postará len štát či zdravotnícky systém. Hľadáme všetky možnosti na podporu prevencie a teší nás, že túto snahu zdieľajú aj zamestnávatelia,” uzatvára Michal Špaňár.

Coinfactory PC banerBest Wallet mobil
Autor:
Karina Daráková
Karina Daráková

Karina Daráková pochádza spod Tatier a vyštudovala žurnalistiku na Univerzite Konštantína Filozofa v Nitre. V minulosti pôsobila v Novom Čase a na pozícii vedúcej domáceho spravodajstva v Startitup. V Kryptomagazine sa venuje ekonomickým a realitným témam.