- Po splnení všetkých podmienok zamestnávateľ poskytne príspevok v najbližšom výplatnom termíne.
- Príspevok je možné čerpať len na deti, ktoré v danom kalendárnom roku nedovŕšili 18 rokov.
- Tento benefit môže pokryť až 55 percent nákladov spojených so športovaním.
Významnou podmienkou je, že športová organizácia musí byť oficiálne zapísaná v registri právnických osôb v športe. Športové aktivity musia prebiehať pod dohľadom kvalifikovaného športového odborníka. Príspevok je možné uplatniť za obdobie jedného roka športovej činnosti.
Príspevok poteší mnohé rodiny. Zdroj: shutterstock.com/matimix
Je potrebné zdôrazniť, že zamestnanec môže požiadať o príspevok len u jedného zamestnávateľa v kalendárnom roku. Zákon pritom jasne stanovuje, že zamestnanca, ktorý o príspevok požiada, nemožno nijako znevýhodniť oproti kolegom, ktorí o podporu nepožiadajú.
Po splnení všetkých podmienok zamestnávateľ poskytne príspevok v najbližšom výplatnom termíne po predložení potrebných dokladov. Zamestnávateľ má možnosť po dohode so zástupcami zamestnancov upraviť ďalšie podmienky poskytovania príspevku.
Tento benefit predstavuje významnú pomoc pre rodiny, ktorých deti sa venujú športovým aktivitám. Príspevok nielen znižuje finančnú záťaž spojenú so športovaním, ale zároveň podporuje zdravý životný štýl mladej generácie. Je preto v záujme rodičov informovať sa u svojho zamestnávateľa o možnostiach získania tejto podpory a včas si zabezpečiť potrebnú dokumentáciu.
