- Nezamestnanosť mladých je vyššia v juhovýchodnej Európe.
- Výrazné rozdiely sú aj medzi pohlaviami, ženy jasne dominujú.
- Škandinávske krajiny a Holandsko dosahujú najnižšie percentá v Európe.
Nezamestnanosť mladých, teda podiel ľudí vo veku 15 až 29 rokov, ktorí nie sú zamestnaní ani vzdelávaní (NEET), stále predstavuje problém v mnohých európskych krajinách. Podľa magazínu Euronews v roku 2024 dosahovala miera NEET v EÚ 11 %, pričom cieľom EÚ je znížiť ju pod 9 % do roku 2030. Napriek tomu, iba 11 z 34 európskych krajín tento cieľ splnilo.
Nezamestnanosť mladých v Európe: Súčasný stav a rizikové krajiny
Mladí ľudia predstavujú kľúčový kapitál každého štátu, pričom ich účasť na pracovnom trhu a vo vzdelávaní ovplyvňuje sociálny a ekonomický rozvoj. Rozdiely medzi krajinami sú podľa Eurostatu značné – od 4,9 % v Holandsku až po 19,4 % v Rumunsku.
Turecko zaznamenáva najvyššiu mieru NEET v Európe s 25,9 %, nasleduje Bosna a Hercegovina s 22,2 %. Vyššie percentá sú typické aj pre Rumunsko, Taliansko, Srbsko, Litvu, Grécko a Bulharsko. Slovensko sa umiestnilo v strede s hodnotou 10,7 %, tesne pod priemerom EÚ (11,0 %).
Nezamestnanosť mladých naprieč Európou. Zdroj: euronews.com a ec.europa.eu/eurostat
Celková miera nezamestnanosti v Európskej únii podľa údajov Trading Economics v júni 2025 zostala nezmenená na úrovni 5,90 %. Historicky sa pohybovala v priemere 8,71 % od roku 2000, pričom najvyššiu hodnotu dosiahla v januári 2013 s 11,70 % a rekordne nízku v októbri 2024 s 5,80 %.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Regionálne rozdiely a pohlavný aspekt NEET
Výrazné rozdiely sú aj medzi regiónmi – Severná a Západná Európa má zvyčajne nižšie NEET percentá, zatiaľ čo juh a juhovýchodná časť kontinentu čelí vyšším hodnotám. Medzi najlepšie krajiny patrí Holandsko, Island, Švédsko, Nórsko, Malta, Írsko a Slovinsko, ktoré ponúkajú mladým účinné cesty k zamestnaniu alebo vzdelaniu.
Podľa OECD sú hlavnými dôvodmi vysokých NEET percent vo východnej a juhovýchodnej Európe slabé vzdelávacie výsledky a nesúlad medzi zručnosťami mladých a požiadavkami pracovného trhu.
Rozdiely medzi ženami a mužmi. Zdroj: euronews.com
Pohlavný aspekt je tiež významný – ženy patria častejšie medzi NEET. V Turecku je podiel žien 36,4 % oproti 15,8 % u mužov, čo predstavuje rozdiel 20,6 percent. V Rumunsku je tento rozdiel 11,2 a v Česku dokonca 9,4, pričom mužov je medzi NEET menej. Len v piatich krajinách, vrátane Švédska a Nórska, je podiel mužov vyšší ako žien. Na Slovensku do tejto skupiny patrí 8,9 % mužov a 12,6 % žien.
Celková miera NEET jasne ukazuje, že problémy mladých ľudí v Európe sú komplexné. Vyžadujú koordinované politické a vzdelávacie stratégie zamerané na podporu zamestnanosti, zlepšenie vzdelania a zmiernenie regionálnych aj pohlavných nerovností.
Ak sa viac zaujímate o ekonomiku, odporúčame vám pozrieť sa aj na nasledujúce video:
