- Od roku 2026 sa zrušia výnimky pri platení sociálnych odvodov.
- Zamestnanci zaplatia poistné aj počas PN či materskej dovolenky.
- Živnostníci a dobrovoľne poistení zostávajú bez akejkoľvek zmeny.
Od 1. januára 2026 sa poistné bude platiť vždy, keď zamestnanec získa akýkoľvek príjem – aj počas obdobia, keď čerpá nemocenské dávky. To znamená, že ak zamestnanec dostane odmenu alebo inú platbu, odvody sa z nej automaticky odvedú.
Zrušenie výnimky sa dotkne väčšiny zamestnancov aj zamestnávateľov. Počas obdobia práceneschopnosti, materskej či ošetrovania už nebude možné vyhnúť sa plateniu poistného, ak vznikne príjem, ktorý tvorí vymeriavací základ, vysvetľuje Sociálna poisťovňa.
Kedy sa zmeny dotknú zamestnanca?
Odvody sa budú platiť aj v čase:
-
dočasnej práceneschopnosti (PN),
-
poberania materskej dávky alebo pri nesplnení podmienky na jej priznanie,
-
krátkodobého a dlhodobého ošetrovania člena rodiny,
-
účasti na rekvalifikácii alebo rehabilitácii,
-
neúčasti v práci počas štrajku.
Ak teda zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi počas týchto období odmenu, bonus alebo iný príjem, z tejto sumy zaplatí poistné rovnako ako pri bežnej výplate.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
Zmeny aj pre zamestnávateľov
Rovnaká povinnosť platí aj pre firmy. Zamestnávateľ musí z každej vyplatenej odmeny odviesť poistné a uviesť ju vo výkaze poistného. Zároveň musí pripočítať počet dní, za ktoré sa poistné platí.
Príklad: Ak firma vyplatí zamestnankyni na materskej 1 000 eur, odvody zaplatí za celý mesiac.
Tento systém zjednoduší kontrolu Sociálnej poisťovne, no pre firmy znamená viac administratívy a mierne vyššie náklady.
Samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistení ľudia ostávajú bez zmeny. Počas práceneschopnosti, materskej či ošetrovania neplatia poistné ani po roku 2026.
Prebieha zaujímavá súťaž s Fumbi, kde môžete vyhrať 1 200 eur rozdelených ako 100 eur každý mesiac po celý rok. Jednoduchá účasť cez registráciu, prvý vklad a zadanie kódu KRYPTONAROK – odkaz nájdete tu.
Ministerstvo práce chce týmto krokom zjednotiť pravidlá a odstrániť výnimky medzi zamestnancami a ostatnými poistencami. V praxi to však znamená, že ľudia na PN alebo materskej zaplatia odvody aj z menších príjmov, ak im ich firma vyplatí.
Zmena začne platiť od januára 2026 a dotkne sa tisícok zamestnancov aj zamestnávateľov.
Na našom YouTube kanáli práve vyšlo nové video. Ťažba kryptomien je nový digitálny trend, ktorý spája technológiu, decentralizáciu a možnosť budovať si online biznis. Pripravili sme pre vás zaujímavý rozhovor.
