- Najžiadanejšie odbory na trhu práce vyžadujú prax, nielen vysokoškolský titul.
- Technické a IT odbory ponúkajú rýchlejšie uplatnenie aj vyššie nástupné mzdy.
- Umelá inteligencia mení štart absolventov, najmä bez praktických skúseností.
Najžiadanejšie odbory na trhu práce dnes nájdete najmä v technike, IT, zdravotníctve a sociálnych službách. Ak ste maturant a riešite prihlášku na vysokú školu, máte na rozhodnutie už len pár týždňov. Pri výbere sa neoplatí pozerať iba na názov školy. Dôležitejšie je, či vám štúdium dá priestor na prax a či si popri ňom viete vybudovať zručnosti, ktoré firmy reálne využijú.
Personálna agentúra Grafton pripomína, že titul už sám o sebe často nestačí. O vašom štarte rozhodne najmä to, čo viete robiť a ako rýchlo sa adaptujete na technológie, vrátane umelej inteligencie.
Na slovenských vysokých školách študovalo v roku 2024 takmer 137 000 študentov, z toho približne 112 000 v dennej forme. Zo zahraničia prišlo asi 22 000 študentov. Viac ako 30 000 Slovákov si naopak vybralo štúdium v zahraničí, uvádza Inštitút vzdelávacej politiky. V programoch STEM študuje na Slovensku 23 % vysokoškolákov. Priemer EÚ dosahuje necelých 27 %. Záujem o techniku teda existuje, no firmy aj tak narážajú na dlhodobý nedostatok ľudí.
„Slovenský pracovný trh však aj napriek tomu dlhodobo bojuje s nedostatkom technicky vzdelaných ľudí,” upozorňuje Jitka Kouba, marketingová riaditeľka Grafton Recruitment a GiGroup. Podľa nej zamestnávatelia o absolventov technických smerov stoja a často im ponúkajú nadpriemerné mzdové aj kariérne podmienky. Zároveň však pridáva jasné varovanie:
„Zároveň tiež vidíme, že iba samotné vyštudovanie technického odboru dnes už nestačí.”
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
Najžiadanejšie odbory na trhu práce a odmeny
Dnešný trh práce čoraz viac odmeňuje prax. Grafton vo svojich prieskumoch opakovane vidí, že nástupný plat a rýchlosť uplatnenia najviac ovplyvnia stáže, trainee programy a relevantné brigády. Rozdiel medzi bakalárskym a magisterským stupňom stráca v mnohých profesiách časť váhy.
Naopak, rastie dôležitosť jazykov, digitálnych zručností a schopnosti učiť sa nové veci. „Firmy sú dnes otvorené náboru absolventov, hľadajú však takých, ktorí už majú základnú prax a dokážu sa rýchlo zapojiť do chodu organizácie,” vysvetľuje Kouba. Ak prídete len s teóriou, štart sa vám skomplikuje aj v odbore, ktorý pôsobí „bezpečne”.
Technické smery, výroba, elektrotechnika, strojárstvo, stavebníctvo či zdravotníctvo si udržujú silnú pozíciu. Zároveň sa mení štruktúra dopytu, najmä v IT. Firmy znižujú počet tradičných juniorských pozícií a časť úloh riešia automatizáciou alebo nástrojmi s AI. Uvádza to Welcometoslovakia.com. To vytvára pretlak uchádzačov, hlavne medzi absolventmi bez praxe a ľuďmi po krátkych rekvalifikáciách.
„Umelá inteligencia výrazne mení podobu práce… Pri technickom vzdelaní dnes platí dvojnásobne, že bez praxe a hlbšej špecializácie nemusí byť vstup na pracovný trh jednoduchý,” dopĺňa Kouba.
Nástupné mzdy v stovkách eur
Ani humanitné odbory však neznamenajú automaticky slabé uplatnenie. Musíte k nim pristúpiť strategicky. Vyššia konkurencia vám môže predĺžiť hľadanie práce a rozdiely medzi špecializáciami sú výrazné. Lepšie si vedú psychológia, pedagogika, sociálne služby či jazykovo vybavené roly v podnikových službách. Odbory bez praktického presahu sa presadzujú ťažšie, píše OECD.
„Humanitné vzdelanie samo osebe nie je problém. Kľúčové však je, čím ho študent doplní,” zdôrazňuje Kouba. Za minimum označuje angličtinu na úrovni C1, ideálne ešte dva jazyky na B2, plus práca s dátami, technológiami alebo AI.
Rozdiely v nástupných mzdách môžu na začiatku spraviť aj niekoľko stoviek eur. Programátor má podľa Graftonu šancu na 1 500 až 2 000 eur vo väčšine regiónov, v Prešovskom kraji na 1 300 až 1 700 eur.
Elektrotechnický konštruktér v Bratislave začína na 1 500 až 1 900 eur, inde na 1 300 až 1 800 eur. Účtovník po škole sa často pohybuje na 1 300 až 1 500 eur, v Bratislave na 1 400 až 1 600 eur.
Začínajúci bankový úradník dostáva spravidla o 200 až 300 eur menej. V marketingu a HR sa nástupy podobajú: špecialista na sociálne médiá v Bratislave 1 300 až 1 500 eur, recruiter tiež 1 300 až 1 500 eur. V zákazníckych službách začínajú absolventi približne na 1 100 eurách. Pri niektorých pozíciách preto rozhodnú zručnosti viac než diplom.
Ak si vyberáte smer štúdia, skúste sa pozerať dopredu. Odborníci z Graftonu odporúčajú odbory, ktoré využijete v rôznych sektoroch a ktoré automatizácia len tak nenahradí. Technika ostáva silná, no veľký zmysel majú aj zdravotníctvo, dátovo orientované financie a sociálne služby. V roku 2026 vám totiž pomôže najmä kombinácia praxe, špecializácie a pripravenosti na AI.
