- Veľa Slovákov má nárok na štátny príspevok v hodnote 275 eur.
- Žiadať o neho môžu zamestnanci, živnostníci aj rodičia na materskej dovolenke.
Zamestnaní Slováci
Podmienkou pre získanie rekreačného príspevku je, že zamestnanec musí mať u zamestnávateľa, ktorého o príspevok žiada, odpracovaných najmenej 24 mesiacov.
Tí Slováci, ktorí pracujú len na dohodu, na tento príspevok nárok nemajú.
Príspevok zamestnanci nedostávajú automaticky, musia o neho požiadať svojho zamestnávateľa. Ten ho môže poskytnúť buď vo forme poukazu, alebo preplatením oprávnených výdavkov.
Materská a rodičovská dovolenka
Rodičia na materskej či rodičovskej dovolenke majú nárok na rekreačný príspevok v prípade, že pracujú vo firme, ktorá má viac ako 50 zamestnancov. Rovnako pre nich platí aj podmienka, že musia mať u tohto zamestnávateľa odpracované aspoň 2 roky. Avšak, do tejto lehoty si môžu zarátať aj čas, ktorý strávili na materskej a rodičovskej dovolenke.
Rekreačný poukaz môžete využiť aj na zakúpenie dovolenkového darčeka pre svojich blízkych. Podmienkou je že, s obdarovanou osobou absolvuje pobyt aj žiadateľ. Zároveň musí ísť o osoby, ktoré žijú v spoločnej domácnosti.
Podnikatelia
Tento štátny príspevok môžu využiť aj podnikatelia. Uplatnia si ho tak, že faktúru za rekreačný pobyt si pridajú do nákladov a znížia tým svoj daňový základ.
Platia pri tom rovnaké podmienky, ako pri zamestnaneckom pomere. Nárok na rekreačný príspevok majú SZČO, ktorí vykonávajú podnikateľskú činnosť nepretržite aspoň dva roky.
Prečítajte si aj: Slováci si môžu znížiť splátky hypotéky aj bez štátnej pomoci
