- Minimálny dôchodok v roku 2026 prináša tisícom seniorov vyššiu istotu príjmu.
- Rozhodujú odpracované roky, nie výška zárobku.
- Pozrite sa, aké sumy štát garantuje a komu sa penzia automaticky zvyšuje.
Na ktoré roky práce sa pri minimálnom dôchodku skutočne prihliada
Pri posudzovaní nároku na minimálny dôchodok štát nepočíta len „klasické” roky zamestnania. Zákon presne určuje, ktoré obdobia sa započítavajú ako dôchodkové poistenie.
Do potrebných rokov sa rátajú:
- Všetky dni poistenia získané pred 1. januárom 1993, a to bez ďalších podmienok.
- Započítava sa aj práca v zahraničí, pokiaľ je celé obdobie potvrdené príslušnou inštitúciou (platí to pre štáty EÚ, EHP, Švajčiarsko aj krajiny so zmluvou o sociálnom zabezpečení).
- Do úvahy sa berie aj kalendárny rok, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodok, ako aj tie roky po roku 1993, v ktorých bol dosiahnutý osobný mzdový bod najmenej 0,241, teda minimálna hranica zárobku.
- Započítava sa tiež obdobie pripočítané k dôchodkovému poisteniu pri výpočte invalidného dôchodku, ak invalidný dôchodca dovŕšil dôchodkový vek.
Práve tieto pravidlá rozhodujú o tom, či senior dosiahne hranicu 30 rokov a získa nárok na minimálny dôchodok v roku 2026.
Zároveň platí, že celková suma všetkých dôchodkov (napríklad starobného a vdovského) musí byť nižšia než hranica minimálneho dôchodku. Dôležité je aj to, že senior musí požiadať o všetky dôchodky, na ktoré má nárok.
O zvýšenie netreba žiadať. Sociálna poisťovňa posudzuje nárok automaticky a dôchodcovi pošle rozhodnutie sama.
