- Novela mení definíciu SZČO a pravidlá povinných odvodov.
- Od januára 2026 má platiť minimum 131,34 eura.
- Začínajúci podnikatelia získajú päť mesiacov odvodových prázdnin.
Niektorí ľudia držia živnostenské alebo iné oprávnenie, no reálne na jeho základe nepodnikajú. Často ho potrebujú len preto, aby mohli vykonávať činnosť pre svojho zamestnávateľa, prípadne aby firma splnila podmienky na výkon regulovanej činnosti. Slovenská komora daňových poradcov už v minulosti upozornila, že mikroodvod by nemal zasiahnuť práve túto skupinu.
Ide o osoby, ktoré síce „papierovo” disponujú oprávnením, no z podnikania nemajú žiadny príjem a fungujú najmä ako zamestnanci alebo štatutári obchodných spoločností.
Jasnejšie pravidlá priniesla odpoveď MPSVaR SR, ktorú SKDP dostala 8. januára 2026. Rezort práce v nej vysvetľuje, že samotné oprávnenie ešte automaticky nerobí z človeka SZČO. Rozhodujúce je, aké príjmy na jeho základe skutočne dosahujete.
Ak oprávnenie využívate len na výkon práce pre zamestnávateľa a máte výlučne príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov, systém sociálneho poistenia Vás v danom období nebude považovať za SZČO. Rovnaký princíp platí aj vtedy, keď pôsobíte ako konateľ a zároveň zastávate pozíciu zodpovedného zástupcu za výkon činnosti právnickou osobou, pričom Vám z toho neplynie príjem z podnikania.
Ministerstvo zároveň zdôraznilo, že podmienka sa viaže na absenciu príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov, teda na absenciu príjmov z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti.
Ak takýto príjem nemáte, nevznikne vám povinné nemocenské ani povinné dôchodkové poistenie ako SZČO. Ak Vám poistenie v minulosti začalo plynúť, v období bez príjmov podľa § 6 nebude pokračovať.
Informácie pre Sociálnu poisťovňu
Dôležitý je aj praktický krok. O svojej situácii musíte informovať Sociálnu poisťovňu. Ministerstvo odporúča komunikáciu napríklad formou „čestného vyhlásenia”. Sociálna poisťovňa tak získa jasný podklad, že oprávnenie používate len na výkon práce pre zamestnávateľa alebo na zabezpečenie činnosti firmy, nie na samostatné podnikanie.
Rezort práce zároveň uviedol, že aj po 31. decembri 2025 ostane v platnosti obdobný prístup, aký poznáte z úpravy účinnej do konca roka 2025. Popri tom avizuje, že pripravovaná legislatíva má riešiť aj primeranosť odvodového zaťaženia pri špecifických skupinách SZČO. SKDP chce vývoj sledovať a priebežne vás informovať o ďalších krokoch.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
