- Zamestnávatelia navrhujú úspory 6,5 miliardy eur bez zvyšovania daní.
- Zrušenie dvoch sviatkov by prinieslo do rozpočtu 300 miliónov eur.
- RÚZ chce znížiť počet štátnych zamestnancov o 15 percent.
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) prišla s vlastným návrhom, ako ozdraviť verejné financie. Na stretnutí s predstaviteľmi Ministerstva financií SR predstavili zástupcovia zamestnávateľov súbor opatrení, ktoré by podľa ich prepočtov mohli priniesť úsporu až 6,5 miliardy eur.
„Naše návrhy sa zameriavajú výhradne na znižovanie výdavkov štátu, nie na zvyšovanie daňového zaťaženia,” zdôraznil prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga. Podľa jeho slov každá nová daň brzdí ekonomický rast a znižuje príjmy domácností.
Zamestnávatelia kritizujú doterajší prístup vlády ku konsolidácii. Tvrdia, že zvyšovanie daní predstavuje len jednoduchú cestu, ktorá v konečnom dôsledku poškodzuje ekonomiku a rozširuje štátny aparát na úkor súkromného sektora.
Návrhy RÚZ sa sústreďujú na štyri hlavné oblasti. Prvou je zefektívnenie fungovania verejnej správy, druhou adresnejšia sociálna pomoc, treťou oblasť práce a zamestnávania a štvrtou dôsledné zavedenie už schválených opatrení z revízií výdavkov jednotlivých ministerstiev.
Medzi konkrétne návrhy patrí zníženie počtu štátnych zamestnancov o 15 percent, zjednotenie a digitalizácia verejného obstarávania, rušenie nepotrebných úradov a predaj majetku, ktorý štát nevyužíva.
„Mnohé z týchto opatrení si vyžadujú čas, no musíme s nimi začať čo najskôr,” upozornil viceprezident RÚZ Jozef Špirko.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Sociálna pomoc len pre tých, ktorí ju potrebujú
V sociálnej oblasti zamestnávatelia nenavrhujú plošné škrty. Namiesto toho požadujú, aby štát poskytoval pomoc adresne. Podľa ich návrhu by mal štát skúmať príjem, majetok a základné výdavky každej domácnosti a na základe toho určiť výšku podpory.
„Dnes máme množstvo rôznych dávok a príspevkov a štát nemá prehľad, koľko peňazí ktorá rodina celkovo dostáva,” vysvetlil Špirko. Dodal, že základné dávky ako starobné dôchodky či materské by zostali nedotknuté.
Zamestnávatelia tiež upozorňujú na problém zneužívania práceneschopností, ktoré zaťažujú sociálny systém. Navrhujú prísnejšie kontroly dodržiavania liečebného režimu, lepšiu spoluprácu s lekármi a zamestnávateľmi a tvrdšie postihy za zneužívanie nemocenských dávok.
