- Lidl presúva svoju centrálu do nových priestorov v Apollo Nivy v Bratislave.
- Nové kancelárie podporujú udržateľnosť, zdravie a wellbeing zamestnancov.
- Lidl tiež zvýšil mzdy, pričom minimálna mzda na plný úväzok bude 1 250 eur.
Spoločnosť Lidl sa rozhodla presťahovať svoju centrálu do nových priestorov v prestížnej budove Apollo Nivy, ktorá sa nachádza v srdci Bratislavy. Tento krok predstavuje významný míľnik v rozvoji firmy, ktorá sa snaží prispôsobiť moderným trendom v oblasti pracovného prostredia a udržateľnosti.
Nové priestory, ktoré majú rozlohu takmer 8 000 m², sa nachádzajú na jednom celom poschodí budovy, ktorá patrí medzi najväčšie kancelárske priestory v strednej Európe. Informuje o tom developer HB Reavis.
Vedenie spoločnosti Lidl sa pri výbere nových priestorov zameralo na hodnoty, ktoré firma zastáva. Udržateľnosť, moderné usporiadanie a podpora wellbeing zamestnancov boli hlavnými kritériami. Na výber padla budova Apollo Nivy, ktorá získala prestížnu certifikáciu WELL Platinum. Ide o najvyššie uznanie pre zdravé a udržateľné pracovné prostredie.
Tieto priestory sú navrhnuté tak, aby prispievali k pohode zamestnancov, poskytovali im dostatok prirodzeného svetla, kvalitný vzduch a vody, a ponúkali množstvo zelene, ako je napríklad veľké zelené átrium.
Nové kancelárie sú tiež vybavené inovatívnymi prvkami, ktoré prispievajú k lepšiemu výkonu zamestnancov. Medzi najobľúbenejšie služby patrí joga, masáže, zdravotné prehliadky a rôzne semináre o duševnom zdraví.
Navyše, BikeHub pre 200 bicyklov umožňuje zamestnancom prísť do práce na bicykli, pričom nechýbajú ani šatne, sprchy a sprchy pre bicykle. Budova je skvelo dostupná aj verejnou dopravou a v jej blízkosti vedie nová mestská cyklotrasa.
Jedným z unikátnych prvkov novej centrály je vlastná testovacia kuchyňa, ktorá má rozlohu takmer 700 m². V nej sa denne ochutnávajú a hodnotia produkty ešte predtým, ako sa dostanú na pulty predajní.
Tento priestor je kľúčový pre inováciu a zlepšovanie produktov, čo je neoddeliteľnou súčasťou fungovania firmy. Testovanie produktov a ich neustále zlepšovanie sú pre Lidl dôležitými aspektami rastu a poskytovania kvalitného sortimentu svojim zákazníkom.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Lidl nedávno zvyšoval platy
Začiatkom roka spoločnosť Lidl oznámila, že opäť zvyšuje mzdy pre svojich zamestnancov v predajniach a skladoch. Tento krok má podporiť viac ako 5 500 pracovníkov po celom Slovensku, ktorí už od marca dostali vyššie platy. Spoločnosť tak na tento účel vyčlenila 14 miliónov eur.
Tento krok má odrážať záväzok spoločnosti investovať do svojich zamestnancov, čo je súčasťou dlhodobej stratégie podporujúcej stabilitu a spokojnosť pracovníkov.
Lidl sa zaviazal, že minimálna mzda v predajniach a skladoch bude viac ako 150 % štátnej minimálnej mzdy pre rok 2025, čo predstavuje pre zamestnancov v Lidli platy začínajúce na 1 250 eur na plný úväzok v predajniach a 1 300 eur v skladoch. Tento krok robí z Lidla jedného z najlepšie platených zamestnávateľov v krajine.
„Sme hrdí na to, že môžeme byť stabilným partnerom pre našich zamestnancov. Veríme, že zvyšovanie miezd je nielen odmenou, ale aj motiváciou pre ďalší rozvoj a kariérny rast,” povedala Judit Dulin, konateľka Lidla zodpovedná za HR.
Zvýšenie platov od marca ocenili aj samotní zamestnanci. Michaela, vedúca skupiny v logistickom centre v Senci, vyjadrila spokojnosť s pravidelným zvyšovaním platov:
Je to pre mňa motivácia a signál, že si moju prácu vážia. Lidl investuje do svojich ľudí, čo ma veľmi teší.
Lukáš, manažér predajne v Bratislave, si pochvaľuje nárast platu o 320 eur za necelé tri roky, čo považuje za výrazný posun v kariére.
Okrem vyšších platov zamestnanci v Lidli môžu počítať aj s bohatým balíkom zamestnaneckých benefitov. Tie zahŕňajú mesačný kredit na nákup v Lidli, Multisport kartu, príspevky do tretieho dôchodkového piliera, či prídavky pri rôznych životných udalostiach.
