Letecký gigant je v kríze. Stovky jeho zamestnancov prídu o prácu

  • Nemecká letecká spoločnosť Lufthansa stojí pred závažným rozhodnutím.
  • Podľa interných dokumentov plánuje prepustiť pätinu administratívnych pracovníkov, čo predstavuje približne 400 ľudí.
  • Dôvodom je hroziaca prevádzková strata 800 miliónov eur, ktorá by mohla nastať v roku 2026.
Ekonomika Lufthansa je v kríze
Lufthansa je v kríze. Zdroj: shutterstock.com/Markus Mainka
Okazio PCBitmarkets

Nemecká letecká spoločnosť Lufthansa zvažuje významné personálne zmeny vo svojej administratívnej zložke. Plánuje prepustiť približne 20 % administratívnych pracovníkov, čo predstavuje okolo 400 zamestnancov. Tento závažný krok prichádza ako reakcia na nepriaznivý finančný výhľad spoločnosti. Informácie priniesol nemecký ekonomický týždenník Manager Magazin, na ktorý sa odvoláva agentúra Reuters.

Finančné projekcie a aktuálna situácia

Interné analýzy spoločnosti naznačujú znepokojujúci trend. Ak Lufthansa nezavedie potrebné zmeny, v roku 2026 jej hrozí prevádzková strata dosahujúca až 800 miliónov eur.

Pokles ziskov

Už v treťom štvrťroku tohto roka zaznamenala spoločnosť významný pokles prevádzkového zisku o 9 %, ktorý sa zastavil na úrovni 1,3 miliardy eur.

Za týmto negatívnym vývojom stojí najmä silnejúca konkurencia na leteckom trhu a prudko rastúce prevádzkové náklady. Tieto faktory vytvárajú na spoločnosť značný tlak, ktorý ju núti prijímať razantné opatrenia.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Lufthansa sa k týmto informáciám zatiaľ oficiálne nevyjadrila, ale očakáva sa, že čoskoro predstaví konkrétny plán reorganizácie. Prípadné prepúšťanie by malo prebehnúť postupne, aby sa minimalizoval vplyv na chod spoločnosti.

txbFlockers mobil