- Dlhodobá nezamestnanosť tvorí polovicu nezamestnaných a brzdí návrat do práce.
- Motivovaných zamestnancov je len polovica, spokojnosť klesá na historické minimum.
- Takmer milión ľudí žije v chudobe, tlak na mzdy rastie.
Počas posledných troch rokov ste si mohli zvyknúť na optimistické správy. Nezamestnanosť takmer v každom kvartáli klesala a trh práce pôsobil stabilne. Dáta z aktuálnych „Dátových raňajok” však prinášajú jasný signál, že rok 2025 prináša zlom. Informuje o tom Alma Career.
Zamestnanosť v slovenskej ekonomike klesá už druhý štvrťrok za sebou. Najsilnejší pokles sa objavuje v stavebníctve, kde firmy obmedzujú projekty a siahajú k znižovaniu počtu pracovníkov. Menej pracovných miest však vidno aj v priemysle a obchode, čo naznačuje širší problém, nie len výkyv jedného odvetvia.
Nezamestnanosť sa po historickom minime 5,2 % opäť dvíha. Posledné tri štvrťroky rastie síce len veľmi mierne, ale trend už smeruje nahor a aktuálne dosahuje 5,4 %. Ide o prvý náznak, že trh práce už nedokáže absorbovať všetky výkyvy ekonomiky tak hladko ako predtým.
Najväčší problém predstavuje dlhodobá nezamestnanosť. Ľudia bez práce dlhšie než rok tvoria nadpolovičnú väčšinu všetkých nezamestnaných, čo znamená podiel približne 3,5 % z celej pracovnej sily.
V tejto skupine často slabnú pracovné návyky a motivácia, čo ešte sťažuje návrat do zamestnania. Mimoriadne kritická situácia pretrváva na východe krajiny. V niektorých regiónoch nezamestnanosť výrazne presahuje celoštátny priemer a rodiny žijú v dlhodobej existenčnej neistote.
Popritom rastú náklady na prácu. Priemerné hodinové náklady už dosahujú okolo 18,50 eura, čím sa Slovensko radí na tretie miesto medzi najdrahšími krajinami strednej a východnej Európy. Napriek tomu patríme spolu s Maďarskom v prepočte príjmov na osobu k slabším štátom Európskej únie.
Máme drahú pracovnú silu a zároveň nízku kúpnu silu, čo vzniká najmä kvôli vysokým odvodom, daniam a ďalším bariéram podnikania.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.















