- Dôchodky Slovákov sa budú znižovať.
- Sociálna poisťovňa vykazuje rekordný deficit 3 miliardy eur.
- Spoliehať sa len na tri klasické piliere už nestačí na zabezpečenie dôstojnej staroby.
Dôchodky z troch pilierov majú limity
Každý z tradičných pilierov má svoje výhody, ale aj významné obmedzenia:
Prvý pilier funguje na princípe medzigeneračnej solidarity – súčasní pracujúci financujú dôchodky súčasných seniorov. Problémom je, že demografický vývoj narúša túto rovnováhu. Navyše, tieto prostriedky nesporia na osobných účtoch budúcich dôchodcov.
Druhý pilier umožňuje sporiteľom podieľať sa na rozhodovaní o investovaní časti ich odvodov. Minulý rok priniesol niektorým fondom zhodnotenie až 28 %, no zásahy štátu do tohto systému vyvolávajú obavy o jeho stabilitu a predvídateľnosť.
Tretí pilier poskytuje daňové výhody a možnosť príspevkov od zamestnávateľa. V roku 2024 dosiahli niektoré fondy výnosy okolo 20 %. Nevýhodou je obmedzená likvidita – prostriedky sú viazané až do dôchodku, s niektorými výnimkami.
Moderné prístupy k štvrtému pilieru
Štvrtý pilier ponúka širokú škálu možností od konzervatívnych po progresívne. Kľúčom k úspešnému budovaniu dôchodkových úspor je začať čo najskôr a investovať pravidelne.
Mladí ľudia môžu voliť dynamickejšie stratégie. Investície do akciových fondov, ETF (fondov obchodovaných na burze) či nehnuteľností môžu priniesť vysoké zhodnotenie v dlhodobom horizonte. Pre konzervatívnejších investorov sú vhodné dlhopisy alebo zlato, ktoré predstavuje tradičnú ochranu hodnoty v časoch neistoty.
Technologické inovácie umožňujú dnes investovať už od niekoľkých eur mesačne bez potreby vysokého vstupného kapitálu. Dostupné sú aj automatizované investičné platformy, ktoré zjednodušujú celý proces.
