- Dôchodky už nikdy nebudú také, aké poznáme dnes.
- Demografická kríza tlačí slovenský dôchodkový systém do japonského modelu.
- Japonci pracujú až do veku 75 rokov.
Tri cesty k dôchodkom budúcnosti
Odborníci načrtávajú tri možné scenáre pre budúcich dôchodcov:
- Akceptovať chudobný dôchodok – žiť s približne 50 % bývalej mzdy, čo môže výrazne obmedziť životný štandard.
- Pracovať dlhšie – odchod do dôchodku sa môže posunúť na 70 – 75 rokov, čo môže byť nevyhnutnosť na udržanie prijateľnej životnej úrovne.
- Sporiť a investovať – aktívnym finančným plánovaním a investovaním si zabezpečiť komfortný dôchodok už vo veku 65 rokov.
Maroš Ovčarik z PARTNERS odporúča jednoduché pravidlo – dôchodkové 3D:
- Desať percent: Mesačne si odložte aspoň desatinu príjmu do dôchodkových a investičných produktov.
- Dlhodobo: Čas je pri investovaní najlepší spojenec – začnite čo najskôr.
- Diverzifikujte: Nespoliehajte sa len na II. pilier či jedinú nehnuteľnosť. Rozložte riziko.
Jednou z najväčších chýb Slovákov je, že dôchodok vnímajú len ako akúsi „vzdialenú starobu” a nie budúci príjem, ktorý by mal udržať doterajšiu životnú úroveň. Ďalšou chybou je spoliehanie sa výlučne na štát.
Zmeny v dôchodkovom systéme sú nevyhnutné a prídu. Otázkou nie je, či sa dôchodky zmenia, ale ako sa na tieto zmeny pripravíme my sami.
