- Až 28 % zamestnancov by chcelo kratšie dochádzanie do práce.
- Slováci a Česi stratia dochádzaním ročne priemerne 200 hodín.
- Každý piaty zamestnanec míňa na dopravu vyše 100 eur mesačne.
Ako firmy dokážu využiť lokalitu
Blízkosť pracoviska sa mení na benefit, ktorý zaujme nových kandidátov a udrží súčasných zamestnancov. Personalisti môžu lokalitu využiť naplno, ak:
-
v inzerátoch uvedú dostupnosť, nie iba adresu, ale aj orientačný čas cesty či možnosti dopravy,
-
ponúknu praktické benefity, napríklad príspevok na cestovanie, firemnú dopravu alebo flexibilný pracovný čas,
-
využijú skúsenosti zamestnancov, ktorí ocenia krátku cestu domov a autenticky sa o to podelia,
-
zamerajú nábor lokálne prostredníctvom platforiem, ktoré oslovujú ľudí priamo z regiónu.
Správne komunikovaná lokalita dokáže firme priniesť konkurenčnú výhodu. Nejde len o praktické benefity, ale aj o jasný signál, že zamestnávateľ rozumie potrebám ľudí.
Práca bližšie k domovu znamená viac času pre rodinu, menej výdavkov a vyššiu spokojnosť. Pre firmy je to jednoduchý spôsob, ako získať motivovaných kandidátov a udržať si stabilné tímy.
Home office. Zdroj: shutterstock.com/djile
Fumbi spustilo súťaž o atraktívnu cenu 1 200 eur, vyplácané ako mesačný bonus 100 eur po 12 mesiacov. Zaregistrujte sa na TOMTO LINKU, urobte prvý vklad, zadajte kód KRYPTONAROK a zapojte sa.
