- Mladé mamičky sa majú od januára finančne lepšie.
- Strana SaS aj pre nich pretlačila do zákona nárok na materskú.
- Musia však splniť niekoľko podmienok.
Veľká zmena od začiatku tohto roka sa týka mladých mamičiek. Tie majú po novom nárok na materskú dovolenku rovnako ako pracujúce ženy. Téme sa venoval portál TVNOVINY.
Je to obrovská zmena oproti minulým rokom, kedy takéto mladé mamičky mali zo zákona nárok iba na rodičovský príspevok, ktorý dosahoval úroveň okolo 200 eur, čo rozhodne nebolo dostačujúce.
Integrácia materskej aj pre mladé mamičky do zákona je z dielne opozičnej politickej strany SaS. Od januára sa totiž do nemocenského poistenia zaratúva aj štúdium na strednej alebo vysokej škole.
Ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené (iba u matiek). Podmienky platia bez ohľadu na formu štúdia – je bezpredmetné, či išlo o denné alebo externé štúdium.
Mladé mamičky majú po novom nárok na materskú. Zdroj: shutterstock.com/Miramiska
Treba však splniť niektoré podmienky. Dôležité je mať 270 dní nemocenského poistenia, teda aspoň toľko dní študovať dva roky pred pôrodom a školu aj úspešne ukončiť. To však ale nestačí a budúca mamička sa pred pôrodom musí zamestnať alebo poistiť.
Ak si teda mladá mamička ešte pred samotným pôrodom nájde prácu len na pár dní, zo zákona dostane materskú, ale len tú minimálnu, teda okolo 480 eur mesačne. Pokiaľ by chcela viac, musí pracovať aspoň 90 dní. Priemerná výška materskej je dnes okolo 929 eur mesačne, pričom mamička ju poberá približne 7 mesiacov.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Nárok majú aj otcovia
Mnoho mužov však ani nevie, že na túto dávku majú nárok, nakoľko sa vypláca len od roku 2022. Otcovské je typom materskej dávky. Je súčasťou sociálneho systému viacerých štátov, napríklad aj v Českej republike.
Rozlišuje sa tu, či ide o zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu. Zaplatenie poistného na nemocenské poistenie zamestnávateľom sa nesleduje, keďže ide o povinnosť zamestnávateľa.
Ak ide o živnostníka, resp. dobrovoľne nemocensky poistenú osobu, je tu podmienka, že má zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške. To je sformulované Sociálnou poisťovňou ako podmienka.
O otcovskú dávku, teda otcovské, ako uvádza zákon, je potrebné požiadať. Spraviť tak je možné prostredníctvom Žiadosti iného poistenca o materské. Žiadosť je distribuovaná elektronicky v podobe tlačiva priamo na portáli Sociálnej poisťovne. Fyzicky je možné ju vyplniť aj pri osobnej návšteve niektorej pobočky Sociálnej poisťovne.
Obdobie poberania sociálnej dávky je potrebné predĺžiť v prípade, že matka s dieťaťom boli hospitalizovaní v nemocnici. Dôležité je priložiť lekárske potvrdenie, ktoré dokladuje nárok na samotné predĺženie.
Nárok na dávku je uplatniteľný aj spätne. V súčasnosti je určená premlčacia doba na tri roky. Tým je teda určená aj možnosť legálneho uplatnenia nároku spätne v prípade potreby.
Prečítajte si aj: Mnoho mužov nevie, že Sociálna poisťovňa by im priznala túto dávku. Musia ale podať žiadosť
