- Daňovo-odvodové príjmy v roku 2026 vzrastú o 6,8 %.
- Výdavky v roku 2026 stúpnu len o 3,5 %.
- Efektívna sadzba DPH klesá na 16,13 %.
3 dôležité zmeny
Na výdavkovej strane sa scenár mení menej dramaticky, no vyžaduje pozornosť. Dôchodky v roku 2025 po dvoch dynamických rokoch spomalia, lebo klesá dôchodcovská inflácia a dobiehajú úpravy pri rodičovskom dôchodku. V ďalších rokoch však inflácia výdavky opäť zrýchli.
13. dôchodok zostane v rokoch 2026 až 2028 na úrovni roku 2025, takže do roku 2029 nepridáva tlak.
Nemocenský fond zvoľňuje. Počet PN aj materských dávok klesá, pri materských hrá rolu nižšia pôrodnosť. Od roku 2026 zamestnávateľ platí PN 14 dní namiesto desiatich a Sociálna poisťovňa preberá dávku až od 15. dňa. Posudkoví lekári majú širšie kompetencie pri ukončovaní PN, čo má tlmiť neopodstatnené prípady.
V roku 2027 sa pridajú nepriame efekty iných opatrení, ktoré môžu zvyšovať nároky, ale systém by mal zostať pod kontrolou.
Dôchodky na Slovensku sú neudržateľné. Zdroj: shutterstock.com/Alonafoto/Tupungato
Nezamestnanosť vytvorí v úvode horizontu menší hrb. Miera nezamestnanosti krátko stúpne a potom klesne. Dávku v nezamestnanosti štát upravuje k postupne nižším úrovniam po treťom mesiaci: 40 %, 30 % a 20 % vymeriavacieho základu. Prvé tri mesiace ostávajú bez zmeny. Cieľ je jasný: motivovať k rýchlejšiemu návratu do práce a ustrážiť tempo výdavkov.
Oproti júnu 2025 prináša nový obrázok tri dôležité zmeny. Trh práce zlepšuje rozpočtu náladu a pridáva zhruba 363 miliónov eur na príjmoch z práce v roku 2026. Daň z finančných transakcií ide ďalej pod plán – odhad pre rok 2026 klesá o takmer 200 miliónov.
A tretí rozdiel sa týka samotného výberu: DPH a tabak zaostali za očakávaním, čo si vyžaduje dôslednejší dohľad nad efektivitou.
