- Angličtina je štandard, rozhoduje druhý jazyk.
- Najžiadanejšie sú nemčina, francúzština, taliančina, holandčina a severské jazyky.
- Jazyky zvyšujú šance v IT, technike, logistike aj ekonomike.
Cudzími jazykmi k lepšej výplate
V praxi si viete jazykmi priamo prilepšiť. Viaceré zahraničné analýzy upozorňujú, že firmy platia viac ľuďom, ktorí zvládnu komunikáciu mimo angličtiny, lebo im otvárajú nové trhy a zrýchľujú servis pre zákazníkov.
Európska štúdia OECD o dopyte po jazykových zručnostiach v pracovných ponukách síce ukazuje, že inzeráty najčastejšie spomínajú angličtinu, no hneď za ňou sa opakovane objavujú nemčina, francúzština a španielčina. K nim sa pridáva aj mandarínska čínština pri pozíciách s globálnym presahom.
Ak sa pýtate, ktoré jazyky firmy chcú najviac „za peniaze”, narážate najmä na nemčinu. V strednej Európe ju využijete v priemysle, logistike, finančných tímoch aj v zákazníckej podpore pre DACH región. Francúzština a španielčina vám zasa pomôžu v obchode, marketingu a službách pre širšie trhy. Eurobarometer zároveň pripomína, že po angličtine patria medzi najrozšírenejšie cudzie jazyky v EÚ práve francúzština a nemčina, čo firmy v praxi zohľadňujú pri nábore.
Kde prichádza „bonus” najčastejšie? Najmä v podnikových službách, centrách zdieľaných služieb a v zákazníckych tímoch, kde firma potrebuje obslúžiť viac krajín naraz. Európsky portál EURES uvádza, že znalosť druhého jazyka môže priniesť nárast mzdy v rozpätí 11 % až 35 % podľa krajiny a konkrétneho jazyka. Podobne aj výskum na dátach z Poľska ukazuje, že pokročilá znalosť cudzieho jazyka súvisí v priemere s približne 11 % mzdovým prémiom.
Ak chcete cieliť na „najdrahšie” kombinácie, firmy často výrazne oceňujú aj holandčinu a severské jazyky pri špecializovaných rolách v podpore a operáciách. Takéto jazyky má na trhu menej ľudí, preto zamestnávateľ častejšie ponúkne vyšší plat alebo príplatok.
