- Dôchodok je veľká životná zmena, pri ktorej máte nárok na špeciálny príspevok.
- Mnohí o ňom ani nevedia, a tak o peniaze prichádzajú.
- Zistite, kto má nárok, koľko môžete dostať a čo treba urobiť.
Dôchodok je pre väčšinu z nás cieľom celej kariéry, no málokto vie, že okrem mesačnej penzie má nárok aj na jeden špeciálny príspevok.
Chystáte sa konečne ukončiť svoju kariéru a ísť si užívať zaslúžený odpočinok? Výborná správa. Okrem pravidelného dôchodku máte nárok aj na odchodné, ktoré vám môže priniesť niekoľko stoviek eur navyše.
Dôchodok nie je jediný príjem, na ktorý máte nárok
Keď dosiahnete dôchodkový vek alebo získate nárok na invalidný dôchodok, vaše pracovné povinnosti sa nekončia automaticky. Zamestnávateľ vás nemôže prepustiť len preto, že ste dosiahli dôchodkový vek. Musíte sa s ním dohodnúť na skončení pracovného pomeru alebo dať výpoveď.
A práve v tejto chvíli vám vzniká nárok na odchodné. Toto právo máte len raz v živote a je to vaša posledná šanca na získanie extra peňazí od zamestnávateľa.
Koľko peňazí dostanete ako odchodné pri odchode do dôchodku?
Výška odchodného musí byť minimálne vo výške vášho priemerného mesačného zárobku. Ak ste napríklad zarábali 700 eur mesačne, dostanete minimálne túto sumu. Zamestnávateľ vám môže dať aj viac, ak to máte dohodnuté v pracovnej alebo kolektívnej zmluve.
Priemerný zárobok sa počíta zo mzdy, ktorú ste dostali v poslednom štvrťroku pred skončením práce. Ak v tomto období ste nepracovali aspoň 21 dní alebo 168 hodín, použije sa takzvaný pravdepodobný zárobok.
Ak najprv poberáte dávku v nezamestnanosti a až potom požiadate o dôchodok, na odchodné už nemáte nárok.
Kedy vám zamestnávateľ odchodné nemusí dať?
Existuje jedna výnimka, kedy váš bývalý šéf nemusí odchodné vyplatiť. Je to vtedy, keď bol pracovný pomer ukončený okamžite z vašej viny.
Konkrétne, ak ste boli právoplatne odsúdení za úmyselný trestný čin alebo závažne porušili pracovnú disciplínu.
Zamestnávateľ môže takto skončiť pracovný pomer len do dvoch mesiacov od toho, ako sa o dôvode dozvedel, najneskôr však do roka od vzniku dôvodu, informuje Inštitút zamestnanosti IZ.sk.
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
