- EÚ chce automaticky zapájať zamestnancov do doplnkového dôchodkového sporenia.
- Komisia žiada členské štáty o jednotné dôchodkové prehľady.
- Silnejší tretí pilier má zvýšiť istotu príjmu v starobe.
Európska komisia otvorila ďalšiu veľkú diskusiu o dôchodkoch. Vo štvrtok schválila balík opatrení, ktorý má posilniť doplnkové dôchodkové sporenie v celej únii a zlepšiť šance ľudí na dôstojný príjem v starobe. Komisia pritom zdôrazňuje, že verejné dôchodky ostávajú základom systému a nové kroky ich majú len dopĺňať, nie nahradiť.
Balík patrí do stratégie „Únia úspor a investícií”, v rámci ktorej Brusel hľadá spôsoby, ako domácnostiam uľahčiť budovanie majetku cez kapitálové trhy. Cieľ je dvojitý: silnejšie dôchodkové úspory pre občanov a zároveň viac dlhodobého kapitálu pre ekonomiku EÚ, informuje portál O peniazoch.
Komisia pripomína, že Európa starne a trh práce sa rýchlo mení. Ľudia častejšie menia zamestnanie, pracujú na rôzne typy zmlúv a často odchádzajú za prácou do iných krajín. V takom prostredí čisto verejný dôchodok často nepostačí na udržanie životnej úrovne, najmä v prípade zraniteľných skupín.
Osobitnú pozornosť Brusel venuje ženám. Rozdiel medzi dôchodkami žien a mužov dosahuje v EÚ približne 24,5 %. Ženy častejšie prerušia kariéru kvôli starostlivosti o deti či rodinu, pracujú na skrátené úväzky a majú nižšie príjmy. To všetko sa naplno prejaví až v dôchodkovom veku.
Komisia preto vidí veľký priestor práve v zamestnaneckých a osobných dôchodkových schémach, ktoré môžu verejný dôchodok doplniť a rozložiť riziko. Zároveň tvrdí, že silnejší tretí pilier podporí aj hospodársky rast, pretože fondy investujú dlhodobé úspory do produktívnych projektov.
Automatický vstup do sporenia, možnosť odmietnuť
Jedným z kľúčových odporúčaní Komisie je automatické zapájanie pracovníkov do doplnkového dôchodkového sporenia. Pri nástupe do práce alebo pri splnení podmienok zamestnávateľa by ste sa do systému prihlásili automaticky.
Zároveň však Brusel trvá na tom, aby ste mali plné právo z programu vystúpiť. Každý človek sa teda môže rozhodnúť, že o doplnkové sporenie nestojí. Komisia stavia na tom, že väčšina ľudí po automatickom zaradení v systéme ostane, a tým si aj bez zložitého rozhodovania vytvorí dodatočnú rezervu na dôchodok.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
