- Lekári môžu dostať náborový bonus až 20 000 eur.
- Farmaceuti získavajú príspevky až 7 000 eur naprieč Slovenskom.
- Najštedrejšie firmy pôsobia v Trnavskom a Bratislavskom kraji.
Slovenský pracovný trh sa mení a firmy zvyšujú motiváciu pre nových zamestnancov. Rastie počet ponúk, v ktorých zamestnávatelia sľubujú vysoké náborové bonusy. Ide o jednorazové príspevky, ktoré môžu dosiahnuť aj niekoľko tisíc eur.
Podľa údajov portálu Profesia sa priemerný náborový bonus v roku 2025 pohybuje okolo 1 200 eur, no v niektorých prípadoch ide o násobne vyššie sumy. Informuje o tom Dnes24.
Najviac dokážu získať pracovníci v zdravotníctve. Lekári v Trenčianskom kraji dostávajú bonusy až do 20 000 eur, čo je aktuálne rekord. V Žilinskom kraji sa ponúkajú príspevky vo výške 12 000 eur a pôrodné asistentky môžu zarobiť 10 000 eur navyše.
Aj farmaceutické spoločnosti pritvrdili v boji o zamestnancov. Ich priemerný bonus presahuje 5 800 eur a v niektorých prípadoch sľubujú až 7 000 eur. Napriek tomu zostáva o tieto pracovné miesta nízky záujem.
Mnoho uchádzačov sa odradí vysokými požiadavkami na kvalifikáciu či pracovným nasadením, ktoré si tieto pozície vyžadujú.
Tisíce eur aj mimo zdravotníctva
Nie len lekári môžu získať štedré odmeny. Firmy sa snažia prilákať nových ľudí aj v iných odvetviach. Príspevky okolo 5 000 eur ponúkajú bezpečnostné služby, účtovné oddelenia, štátna správa aj ozbrojené zložky.
Zaujímavé prémie ponúkajú tiež výrobné a logistické podniky. V týchto sektoroch ide väčšinou o bonusy od 500 do 800 eur pre pozície ako operátor výroby, skladník, montážnik alebo technik strojov.
Vzhľadom na výšku miezd ide o citeľné prilepšenie, ktoré často rozhoduje o tom, či uchádzač prácu prijme.
Nechajte peniaze pracovať za vás.
Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.
