Poskytovanie ubytovania cez digitálne platformy sa na Slovensku stáva čoraz populárnejším spôsobom privyrábania si. Mnohí prenajímatelia si však podľa portálu Teraz.sk neuvedomujú, že nejde len o jednoduché prenajatie nehnuteľnosti, ale o podnikateľskú činnosť so všetkými daňovými povinnosťami.

„Krátkodobý prenájom cez platformy ako Airbnb či Booking sa výrazne líši od klasického dlhodobého prenájmu bytu,“ upozorňuje Ina Kováčová Bečková, partnerka poradenskej spoločnosti Atlas Group.

Významnou zmenou, ktorú by mali prenajímatelia poznať, je povinnosť digitálnych platforiem nahlasovať príjmy poskytovateľov ubytovania finančnej správe. Táto povinnosť platí od januára 2023 a prvýkrát sa údaje za rok 2023 nahlasovali začiatkom tohto roka. Z tejto povinnosti sú vyňatí len tí, ktorí realizovali menej ako 30 prenájmov s celkovými ročnými tržbami pod 2 000 eur.

Dôležitou súčasťou poskytovania ubytovacích služieb je daň z pridanej hodnoty (DPH). Na rozdiel od dlhodobého prenájmu nie je možné tieto služby od DPH oslobodiť. „V súčasnosti sa na krátkodobé ubytovanie vzťahuje znížená sadzba DPH vo výške 10 percent. Od januára 2025 však príde k ďalšiemu zníženiu na 5 percent,“ informuje Kováčová Bečková.

Prenajímatelia musia taktiež myslieť na daň z príjmov, pričom daňové priznanie je potrebné podať elektronicky do 31. marca nasledujúceho roka. V prípade potreby si môžu lehotu predĺžiť do 30. júna. „Nesmieme zabudnúť ani na miestnu daň za ubytovanie, ktorá sa odvádza obci. Táto povinnosť vzniká v deň začiatku ubytovania a končí sa dňom jeho ukončenia,“ pripomína expertka.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

The post Prenajímateľom cez Airbnb či Booking hrozia pokuty. Viete, aké dane musíte platiť? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Živnostníci by si mali v najbližších týždňoch poriadne kontrolovať svoje poštové schránky. Od Sociálnej poisťovne totiž dostanú dôležité oznámenie. O téme informoval denník Pravda.

Avšak netýka sa to všetkých živnostníkov. Už spomínané oznámenie od Sociálnej poisťovne dostanú len tí, ktorí v minulom roku z nejakého dôvodu neplatili povinné poistné. Teraz ich to však neminie.

Ako už isto viete, pokiaľ si niekto založí novú živnosť, v daný rok neplatí odvody do Sociálnej poisťovne, ale zdravotné odvody riadne platí. Samotná výška odvodov sa následne vypočíta z podaného daňového priznania.

Inak povedané, povinnosť platenia odvodov do Sociálnej poisťovne nastáva vtedy, pokiaľ živnostník prekročí zákonom stanovenú hranicu príjmu na daný rok. Na rok 2024 bola táto hranica nastavená na sumu 7 824 eur.

Niektorým živnostníkom tak vznikne povinnosť platiť odvody od 1. októbra. Je to z dôvodu, že využili predĺženú lehotu na podanie daňového priznania. Bežní živnostníci, ktorí túto možnosť nevyužili, platia odvody od 1. júla 2024.

Oznámenie sa týka odvodov. Zdroj: shutterstock.com/fizkes

Avšak živnostníci nemusia vypĺňať žiadne formuláre do Sociálnej poisťovne. Tej to oznámi príslušný úrad a budú zaradení do zoznamov. Ak nastane to, že živnostník má začať platiť odvody do Sociálnej poisťovne, tá mu v takom prípade zašle poštové oznámenie v 20-dňovej lehote, v ktorom sa budú nachádzať všetky potrebné údaje, ako napríklad číslo účtu, suma, variabilný symbol a ďalšie potrebné veci.

Treba mať na pamäti, že splatnosť platenia odvodov je do ôsmeho dňa daného mesiaca, kedy sa platia odvody za predchádzajúci mesiac. Najjednoduchším spôsobom je preto si vo svojej banke zriadiť trvalý príkaz.

Trvalý príkaz je potrebné nastaviť len do konca roka 2024, keďže od toho budúceho sa výška odvodov opäť zmení. Na toto si treba dávať skutočne pozor, pretože v prípade nezaplatenia alebo zaplatenia po dátume splatnosti si Sociálna poisťovňa môže účtovať penále vo výške 0,05 % z dlžnej sumy za každý deň omeškania.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

The post Živnostníci, pozor. Sociálna poisťovňa rozposiela dôležitý list appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Po stretnutí so zástupcami živnostníkov a zamestnávateľov uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD), že nútené živnosti sú problém a ich odstránenie si vyžaduje spoločné riešenia. Mnohí ľudia sú podľa neho k živnostiam donútení a z tohto dôvodu strácajú aj benefity v podobe dovolenky či nemocenskej dávky. V piatok o tom informovalo na sociálnej sieti Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Oceňujem a plne podporujem prácu riadnych živnostníkov. Na Slovensku však máme aj najväčší podiel takzvaných nútených alebo fiktívnych živnostníkov spomedzi krajín Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj, a to je problém. Ide totiž o ľudí pôsobiacich na živnosť na pracovnej pozícii, na ktorej by mali byť v riadnom pracovnom pomere,“ priblížil Tomáš.

Niektorým ľuďom to podľa neho zase vyhovuje najmä z dôvodu vyššieho čistého príjmu, avšak väčšina z nich pre nízke odvody dostane minimálny dôchodok.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Minister chce hľadať riešenie v spolupráci so živnostníkmi

Tomáš chce nájsť spolu so zástupcami živnostníkov a zamestnávateľov riešenia pre ľudí, ktorí sa nachádzajú v situácii, že si musia namiesto riadneho pracovného pomeru zvoliť nútene živnosť.

Riešenia chceme hľadať spoločne a budeme sa aj pýtať ľudí, ktorí sa ocitli v takejto situácii, či im viac vyhovuje práca na živnosť, alebo chcú riadny zamestnanecký pomer,“ uzavrel.

The post Rezort práce si posvieti na slovenských živnostníkov appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Ak pracujete ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), určite oceníte slobodu a flexibilitu, ktorú tento spôsob podnikania ponúka. Na druhej strane však možno pociťujete aj isté nevýhody, najmä pokiaľ ide o pracovnoprávne nároky, ktoré majú zamestnanci.

V tomto článku sme sa rozhodli zamerať na práva a nároky SZČO. Nikto predsa nechce zbytočne prichádzať o to, na čo má nárok, či naopak doplatiť na to, že nevie, čo nesmie robiť.

Má SZČO nárok na platenú dovolenku?

SZČO na Slovensku nemajú automatický nárok na platenú dovolenku. Existujú však určité okolnosti, za ktorých môžete tento nárok získať.

Ako vysvetľuje portál Podnikajte, dôležitým precedensom je rozhodnutie Súdneho dvora Európskej únie v prípade King vs. Sash Windows Workshop.

Pýtate sa, ako si nárok uplatniť?

Ak chcete získať nárok na platenú dovolenku, váš pracovný vzťah musí vykazovať znaky závislej práce. To znamená, že medzi vami a objednávateľom existuje vzťah nadriadenosti a podriadenosti, prácu vykonávate podľa pokynov objednávateľa a v jeho mene a tiež v pracovnom čase určenom objednávateľom.

Ak tieto podmienky nespĺňate, nárok na platenú dovolenku nevzniká. Naopak, ak vykonávate prácu ako skrytý pracovný pomer, máte rovnaké práva ako zamestnanci, a to aj vrátane nároku na platenú dovolenku alebo náhradu za nevyčerpanú dovolenku.

Pokuty za nelegálnu prácu

Ak vykonávate prácu ako SZČO a pritom spĺňate kritériá závislej práce, hrozia vám podľa zákona sankcie za nelegálnu prácu. V tomto prípade môžete dostať pokutu až do výšky 331 eur. Objednávateľovi, ktorý vás takto zamestnáva, hrozí pokuta od 2 000 do 200 000 eur, v závislosti od počtu nelegálne zamestnaných osôb.

Pokuta pre objednávateľa je povinná, zatiaľ čo pre vás môže byť udelená podľa uváženia inšpektorátu práce. Tieto pokuty majú slúžiť ako odstrašujúci prostriedok proti nelegálnemu zamestnávaniu a zabezpečiť, aby sa dodržiavali zákonné normy.

SZČO. Zdroj: shutterstock.com/Roman Samborskyi

Právo na adekvátnu odmenu

Ako SZČO máte právo na odmenu za svoju prácu, ktorá je dohodnutá v obchodnej zmluve s objednávateľom. Táto odmena by mala byť primeraná vykonanej práci a mala by byť vyplatená včas podľa dohodnutých podmienok. Na rozdiel od zamestnancov, nemáte zaručenú minimálnu mzdu ani iné výhody zamestnaneckého pomeru.

Preto je dôležité, aby obchodné zmluvy boli detailne formulované, aby sa predišlo nejasnostiam a sporom ohľadom výšky a spôsobu vyplácania odmeny, uvádzajú Právne noviny. Adekvátna odmena za vykonanú prácu je základným predpokladom pre zabezpečenie vašej finančnej stability a spokojnosti.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Nemocenské poistenie a práceneschopnosť

Nemocenské poistenie poskytuje dôležitú ochranu v prípade choroby alebo úrazu. Podmienkou však je, aby ste platili poistenie riadne a včas. Ak nemáte platné nemocenské poistenie, nemáte nárok na nemocenskú dávku, čo môže v prípade práceneschopnosti predstavovať vážny finančný problém.

Neplatené voľno

Ako SZČO máte väčšiu flexibilitu v plánovaní svojho času, avšak s tým prichádza aj zodpovednosť za vlastný príjem. Neplatené voľno pre vás ako SZČO nie je formálne regulované žiadnym zákonom, pretože nemáte zamestnávateľa, ktorý by vám ho mohol schváliť. V praxi to znamená, že voľno si môžete vziať kedykoľvek.

Tento benefit vyžaduje dobré plánovanie a finančnú disciplínu, aby ste predišli finančným problémom počas obdobia bez príjmu.

Živnosť má svoje pre a proti

Práca na živnosť môže byť lákavá pre vyššie príjmy a väčšiu flexibilitu, ale prináša so sebou aj značné nevýhody. Ako SZČO nemáte nárok na zamestnanecké benefity ako platenú dovolenku, odstupné pri výpovedi, príspevky na stravovanie či preplácanie prvých dní PN.

Taktiež zodpovedáte za svoje záväzky celým svojím majetkom, čo môže byť rizikové najmä v prípade finančných problémov. Na druhej strane, môžete využiť výhody daňových odpočtov a nižšieho daňového zaťaženia v porovnaní so zamestnancami.

Významnou nevýhodou práce na živnosť je aj nižší dôchodok. Ako SZČO odvádzate do Sociálnej poisťovne menej peňazí ako zamestnanci, čo znamená, že aj váš dôchodok bude nižší. Mnohí živnostníci sa preto spoliehajú na individuálne sporenie na dôchodok.

Žena na dôchodku. Zdroj: shutterstock.com/Goksi

Ak teda pracujete ako SZČO, čelíte mnohým výzvam týkajúcim sa vašich práv a nárokov. Spomínané rozhodnutie Súdneho dvora EÚ v prípade King vs. Sash Windows Workshop vám môže poskytnúť odvahu žiadať o niektoré zamestnanecké výhody, pokiaľ vaša práca vykazuje znaky závislej práce.

Ak máte akékoľvek pochybnosti alebo zložitú situáciu, konzultujte svoju situáciu s právnikom, aby boli zabezpečené všetky vaše zákonné povinnosti a práva. Práca na živnosť prináša mnoho výhod, ale aj rizík, ktoré je potrebné zvážiť predtým, ako sa pre tento spôsob podnikania rozhodnete.

The post Pracujete ako SZČO? Nenechajte sa obrať o nič, na čo máte nárok appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Pokračujeme v sérii: Po tom, čo sme si pre vás pripravili článok o výhodách s. r. o., vám prinášame článok zameraný na výhody živnosti. Ide totiž o jednu z najpopulárnejších foriem podnikania na Slovensku. Niet sa napokon ani čomu čudovať – často sa môže oplatiť viac ako založenie firmy. Ale čo je to vlastne živnosť?

Živnostník vystupuje ako fyzická osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia. Platí, že jedno živnostenské oprávnenie môže obsahovať aj viac živností. Existujú dva základné typy živností, a to voľné, pri ktorých nie je potrebná prax, a viazané, pri ktorých treba preukázať určitú odbornú spôsobilosť.

Vybrali sme pre vás 3 najväčšie výhody podnikania na živnosť v roku 2024. Poďme sa spolu pozrieť na to, ktoré to sú.

Najväčšie výhody živnosti. Zdroj: shutterstock.com/PH888

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

The post Živnosť alebo s.r.o.? Toto sú v roku 2024 tri najväčšie výhody podnikania na živnosť appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR chystá návrh novely zákona o inšpekcii práce. Okrem iného by mala priniesť vyššiu odbornosť na inšpektorátoch a zníženie počtu takzvaných nútených živností. Legislatívne zmeny chcú schváliť ešte v tomto roku. Ako na tlačovej konferencii v Košiciach informoval šéf rezortu Erik Tomáš (Hlas-SD), reagujú nimi aj na medializované informácie týkajúce sa činnosti osôb na Národnom inšpektoráte práce (NIP) či krajských inšpektorátoch počas predchádzajúceho vedenia.

Inšpektorát práce vymení riadiacich pracovníkov

Zverejnené informácie, podľa ktorých mali niektoré osoby profitovať z činnosti NIP, začala podľa neho preverovať polícia. „V prípade, že polícia osloví NIP, sme pripravení poskytnúť maximálnu súčinnosť. O tom, či došlo aj k trestnoprávnemu zlyhaniu, musia rozhodnúť orgány činné v trestnom konaní. Môžem povedať, že preskúmame niektoré rozhodnutia krajských inšpektorátov a následne aj odvolania, ktoré prišli na NIP. V každom prípade, tie podozrenia sú vážne,“ povedal Tomáš.

Pripomenul, že k zmene vedenia došlo ešte 1. decembra 2023, keď do funkcie generálneho riaditeľa NIP vymenoval Mareka Mitterpáka. Ako dodal, uvedená pozícia je politickou nomináciou. Po novom by však mali byť kritériá jej obsadenia prísnejšie. „Bude si vyžadovať vysokoškolské vzdelanie a minimálne päťročnú prax pri riadení,“ dodal s tým, že Mitterpák už tieto kritériá spĺňa.

Opätovné zavedenie kvalifikačných požiadaviek na riadiace pozície, ktoré zmenila bývalá vláda v roku 2022, by sa malo týkať aj riaditeľov krajských inšpektorátov. Takisto budú musieť mať vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a päťročnú prax inšpektora. MPSVR doposiaľ vymenilo šesť z ôsmich krajských inšpektorov, ktorí tieto kritéria spĺňajú, alebo k účinnosti zákona budú spĺňať.

Vláda chce odhaliť neoprávnené živnosti

V prípade navrhovanej novely chcú zároveň znížiť počet nútených živností, ktorý v posledných rokoch výrazne stúpol. „Zamestnávatelia, aby odľahčili svoje náklady, nútia ľudí, ktorí by mali byť v pracovnom pomere, aby si zakladali živnosti,“ povedal s tým, že takýto „zamestnanec“ tak nemá žiadnu pracovnoprávnu ochranu a stráca nároky, ktoré by mu vyplývali z pracovného pomeru.

Podľa ministra má NIP dôslednejšie kontrolovať, kde platí nárok na živnosť a kde nie. „Chceme jasne nastaviť kritériá, na základe ktorých už vieme posúdiť, či zamestnanec má byť živnostníkom, alebo v normálnom pomere,” povedal. Pripustil, že jednou z možností, o ktorej v rámci návrhu legislatívnych zmien diskutujú, sú aj sankcie.

NIP sa pripravuje aj na zmeny týkajúce sa nelegálneho zamestnávania. Takisto chystá zmenu organizačnej štruktúry, ktorá by mala byť jednotná na všetkých inšpektorátoch. „Čaká nás určite veľká práca, aj čo sa týka kontroly dodržiavania BOZP. To je jedna z našich hlavných tém,“ spresnil Mitterpák.

Nosnou témou sú podľa neho aj pracovnoprávne vzťahy a dodržiavanie podmienok zákonníka práce či kolektívnych zmlúv. „Ďalšou veľkou a teraz aktuálnou témou v poslednom období bola aj kontrola dopravcov tretích krajín,“ dodal s tým, že NIP sa chce zamerať aj na kontrolu vysielania zamestnancov do zahraničia.

Prečítajte si aj: Slováci majú už len 1 týždeň na splnenie týchto povinností. Inak hrozí pokuta

The post Inšpektorát práce si posvieti na slovenských živnostníkov. Hrozia im aj sankcie appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Pri zakladaní biznisu musíme vždy zvážiť niekoľko rizík aj potenciálnych benefitov. Všetko začína na prvotnom rozhodnutí, či založiť firmu alebo živnosť. Neskôr nám toto prvotné rozhodnutie môže ušetriť tisícky eur a veľa hodín času.

Čo by si mal vedieť pred založením firmy alebo živnosti?

Obidve formy podnikania majú svoje výhody, aj nevýhody. Pre každého podnikateľa ale v istej fáze rozvoja je jedna z možností výrazne výhodnejšia a efektívnejšia. Hlavne pri väčšom rozsahu sa kvôli vysokým odvodom pri živnosti oplatí podnikať na firmu.

Naopak, pre začínajúceho podnikateľa bude lepšia živnosť. Hlavne v prípade, ak potrebuje časť zo zisku používať na osobné náklady. V prípade živnosti si môžeš vybrať peniaze z bankového účtu hocikedy. U firmy potrebuješ byť zamestnanec, čo predstavuje isté povinnosti ku štátu a hlavne platenie pomerne vysokého percenta zo zisku na odvodoch.

Potrebuješ sídlo respektíve miesto podnikania

Obidve formy podnikania musia mať svoje vlastné sídlo respektíve miesto podnikania. Pokiaľ si majiteľ nehnuteľnosti, tak si ho vieš udeliť aj sám a tvoje náklady a práca v tomto prípade budú minimálne až nulové. V prípade, že si v podnájme alebo nevieš získať súhlas vlastníka nehnuteľnosti, tak budeš musieť ešte pred založením si zriadiť virtuálne.

Poskytujú ho rôzne spoločnosti za poplatok, obvykle od 50 do 200 eur, v závislosti od balíka služieb. Bez sídla a miesta podnikania si založiť obidve formy podnikania nebudeš môcť.

Fakturovanie so zahraničnými firmami

Predtým ako začneš obchodovať s firmami zo zahraničia, odporúčame sa hneď po založení registrovať na DPH podľa § 7 zákona. Nestávaš sa ale typickým platcom DPH a ani DPH platiť nebudeš. Pokiaľ ale začneš obchodovať so zahraničnými firmami a registráciu budeš mať za sebou, tak sa vyhneš prípadnej pokute, že si tak neurobil. Preto odporúčame si registráciou vytvoriť hneď a budeš mať pokoj. V oboch typoch podnikania sa musíš rovnako registrovať. Citujeme z webu finančnej správy:

Podľa § 7 zákona o DPH sa registrujú nadobúdatelia, ktorí nadobúdajú tovary z iných členských štátov v tuzemsku. Registráciou podľa tohto ustanovenia sa nadobúdatelia nestávajú platiteľmi dane. Majú povinnosť platiť daň z nadobudnutia tovarov, ale nemajú nárok na odpočítanie dane.

Bankový účet a pečiatka

Živnostník nemusí mať povinne bankový účet. Môžeš na podnikanie použiť aj svoj vlastný. Odporúčame ale pri väčšom množstve faktúr si zriadiť nový účet v banke, viazaný na živnosť. Budeš mať prehľadne usporiadané účtovníctvo. Dokonca ani firma zatiaľ nemá povinnosť mať bankový účet. Ale podobne ako u živnosti je lepšie si ho založiť. Hlavne pokiaľ má firma viac vlastníkov.

Na faktúry, prípadne zmluvy, určite budeš potrebovať pri oboch typoch podnikania pečiatku. Niektoré úrady dokonca vyžadujú pečiatku. Preto podobne ako u registrácie na DPH podľa § 7 zákona odporúčame hneď po založení si pečiatku radšej urobiť, aby si nebol neskôr zaskočený.

Porovnanie foriem podnikania. Zdroj: shutterstock.com/Billion Photos

Prvotné rozhodnutie pred založením

Pokaľ už máš vymyslené, v čom by si chcel podnikať, tak je na rade sa zamyslieť, že s kým a za akých okolností. Pokiaľ máš kolegu, tak je potrebné ešte pred založením firmy alebo živnosti sa dohodnúť, či chcete podnikať spoločne alebo ho budeš potrebovať iba ako zamestnanca. Ako dvaja spoločníci potom budete musieť založiť s.r.o. Nezabúdajte, že si musíte okrem tohto určiť, kto čo bude mať na starosti a aký bude mať podiel na zisku.

Zároveň sa treba zamyslieť, v akom rozsahu chceš robiť biznis. Pokiaľ máš ešte pred založením formy podnikania dohodnuté veľké zákazky, za desiatky tisíc eur, tak je lepšie ísť vo väčšine prípadov priamo na s.r.o. Pretože sa vyhneš plateniu vysokých odvodov.

Ak si iba začínajúci podnikateľ, ktorý chce postupne rozbiehať projekt a zbierať zákazky za desiatky až stovky eur, tak naopak vo väčšine prípadov je lepšia živnosť. Navyše vieš peniaze hneď použiť aj na osobné účely.

Prvotná investícia

V oboch prípadov je v roku 2023 pre väčšinu začínajúcich podnikateľov najlepšia možnosť založiť živnosť či firmu cez online spoločnosti. Ušetríš desiatky hodín času na úradoch a spoločnosti ti všetko pomôžu vybaviť. Iba podpíšeš niekoľko dokumentov, ktoré ti oni sami vypracujú.

Vlastná skúsenosť je, že po zadaní všetkých údajov a úhrade podpíšeš raz všetky dokumenty, overíš u notára a následne, ak sa nič neskomplikuje, už iba čakáš na schválenie a založenie. U živnosti čakáš obvykle niekoľko dní na založenie. U firmy to môže byť niekoľko týždňov. Maximálne do mesiaca, ak nie je vysoký dopyt na danom úrade.

Cena za založenie živnosti online je okolo 25 eur a za firmu okolo 250 eur (vychádzame z dát, ktoré sme našli u niekoľkých spoločnosti, ktoré sme recenzovali, najlepšie a najlacnejšie nám vyšla spoločnosť firmaren.sk).

Spomenuté virtuálne sídlo a miesto podnikania sa dá zohnať za cenu okolo 100 eur. A pečiatka ťa bude stáť do 30 eur. Registrácia na DPH podľa § 7 zákona je zadarmo, väčšinou tento úkon zvládneš aj sám, bez účtovníka.

Staranie sa o podnikanie

V oboch prípadoch budeš vystavovať faktúry a zároveň zbierať výdavkové za objednávky. U živnosti môžeš prejsť aj na paušálne náklady. A teda 60 % z obratu, do maximálnej výšky 20 000 eur budeš mať automaticky v nákladoch, aj bez čo i len jedného výdavkového dokladu. Nie je možné ale skombinovať obidve možnosti. A to paušálne a reálne náklady.

Paušálne náklady sa hlavne oplatia influencerom alebo podnikateľom na voľnej nohe, ktorí väčšinou majú minimálne náklady.

Ak chceš zamestnať inú osobu, tak môžeš tak urobiť aj v prípade firmy, aj s.r.o. Staneš sa ale zamestnávateľov. Čo prináša nové povinnosti voči štátu. Musíš sa ako živnostník prihlásiť ako zamestnávateľ do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a zaregistrovať sa na Daňový úrad ako platiteľ dane zo závislej činnosti. Do oboch poisťovní musíš prihlásiť aj zamestnanca. 

Okrem toho musíš za zamestnanca platiť odvody, viesť evidenciu zamestnancov od vzniku sociálneho poistenia a starobného dôchodkového a vystavovať potvrdenia o zdaniteľných príjmoch. To je porovnateľné, ako v prípade zamestnanca u s.r.o. Väčšina podnikateľov z dôvodu komplikovanosti rieši zamestnávanie cez svojho účtovníka, čo je navyše náklad.

Málokedy ale začínajúci podnikateľ začne zamestnávať nových ľudí. Stane sa tak až neskôr, po rozbehnutí, kedy už pre väčšinu podnikateľov má zmysel prejsť na firmu.

Vedenie účtovníctva

Ak teda podnikáš sám alebo cez firmu vo dvojici, ako spoločníci, tak tvoje najčastejšie povinnosti, okrem práce na podnikaní, bude vedenie účtovníctva. Neskôr si môžeš najať firmu, ktorej pošleš všetky faktúry, navrhne ti ako optimalizovať dane a pripraví všetko na daňové priznanie.

Nezabúdaj ale na to, že faktúry budeš stále ty vystavovať respektíve zbierať a posielať účtovníkovi, ktorý vytvorí finálne účtovné uzávierky. Daňový poradca ti vie poradiť, ako optimalizovať dane. Začínajúcim podnikateľom sa oplatí napríklad prvý rok, ak mesačný počet faktúr nebude vysoký a zároveň sa nestanú platcami DPH, tak poslať účtovníkovi všetko na konci roka (respektíve vždy na prípravu účtovnej uzávierky) aby iba pripravil daňové priznanie a účtovné uzávierky. V tomto prípade ale je všetko veľmi individuálne. Nájdu sa účtovníci, ktorí za pár desiatok eur sa ti vedia perfektne postarať o kompletne celé účtovné služby.

Väčšinou počítaj, že pri menšom biznise, napríklad do 100 faktúr za celý rok zaplatíš za účtovníka menšie stovky eur. U firiem z praktického hľadiska, keďže sa jedná o zložitejší proces podvojného účtovníctva, zaplatíš za rovnaký počet faktúr o niečo viac.

Platenie daní a odvodov

Takmer všetky spomenuté body by mal či už začínajúci účtovník alebo podnikateľ, zvládnuť sám. Maximálne s pomocou účtovníka, daňového poradcu a firmy, ktorá pomôže so založením živnosti a s.r.o. Najväčšia dilema nastáva pri téme platenia daní a odvodov. Tie sa neskôr u veľa firiem stávajú jednou z najdôležitejších vecí, ktoré podnikatelia riešia.

Či už si živnostník alebo konateľ v s.r.o, ktorý si zatiaľ nevypláca odmeny, tak vždy budeš musieť platiť aspoň minimálne zdravotné odvody. Aj ak by si nič nezarobil. Tie sú pre rok 2023 84,77 eur. Pre živnostníka navyše je povinnosť platiť sociálne odvody. Povinnosť nastáva v prípade, že za posledný kalendárny rok ako živnostník dosiahol obrat 7 266 eur vrátane a viac. Inak rovnako, ako v prípade konateľa, ktorý nepoberá zisk z firmy, sa platia iba minimálne zdravotné odvody. Ako konateľ firmy nemáš povinnosť platiť každý mesiac minimálne sociálne odvody. Ako živnostník po dosiahnutí obratu 7 266 eur budeš musieť každý mesiac platiť minimálne zdravotné a aj sociálne odvody. V celkovej sume 285,49 eur.

Z pohľadu daní živnostníka pre rok 2023 má nasledovné sadzby:

• Ak výška obratu nepresiahne 49 790 eur zaplatí 15 %-nú daň.
• Ak je základ dane do výšky 41 445,46 eur, daň je stanovená na 19 %.
• Ak je základ dane vyšší ako 41 445,46 eur, tak sa daní sadzbou 25 %.

Z pohľadu s.r.o:

• Ak je výška výnosov pod 49 790 eur, tak výška dane je 15 %.
• Nad 49 790 eur firma zaplatí 21 %.
• 7 % daň z dividend sa platí v prípade, ak si chceme vybrať peniaze z firmy na súkromný účet.

Ak živnostník nepresiahne výnos za posledný rok nad 4 922,82 eur, tak si môže uplatniť nezdaniteľnú časť. Uplatniť sa dá iba v prípade, ak živnostník dosahuje aktívne príjmy. Nerátajú sa sem napríklad príjmy z predaja nehnuteľnosti. Zároveň existuje niekoľko ďalších výnimiek, ktoré neumožňujú si ho uplatniť. Napríklad, ak je živnostník poberateľom starobného dôchodku.

Porovnanie zdanenia pri rôznych situáciách

Ukážme si 2 príklady, kedy živnostník aj s.r.o zarábajú rôzne sumy a majú rôzne náklady.

Zdroj: Infogram a onlineinvest.sk kalkulačka.

Všetky výpočty majú informatívny charakter a každú situáciu treba posudzovať individuálne. Vybrali sme 3 časté scenáre, ktoré môžu nastať. Platí, že čím vyšší sa dosahuje zisk, tak tým viac sa oplatí na prechod do s.r.o. V prípade, že máme aj náklady pomerne vysoké, tak aj v prípade živnosti nemusíme na daniach zaplatiť veľa. Niekedy dokonca ešte menej ako u s.r.o.

V prípade firmy treba ešte započítať 7 % daň z dividend. Tie sa započítavajú pri výbere peňazí z firmy na konci roka. Pokiaľ si z firmy chceme vybrať peniaze skôr, tak musíme sa vo vlastnej firme zamestnať a platiť odvody. Preto veľa podnikateľov volí možnosť vyplatenia na konci roka. Zaplatia tak iba daň, dividendy a minimálne zdravotné odvody. To môže predstavovať riziko nižších dôchodkov. Preto niekto sa aj napriek tomu vo firme zamestná. Alebo kombinuje obe možnosti.

Ručenie majetku

Ako živnostník, v prípade chyby alebo dlhu ručíš celým svojím majetkom. Ako firma máš výhodu, že ručíš iba do výšky majetku firmy. Preto si treba dávať obzvlášť pozor, ak podnikáš na živnosť.

Splatenie základného imania

Toto môže odrádzať podnikateľov si založiť od začiatku s.r.o, pretože zákon ukladá povinnosť mať základné imanie viac ako 5 000 eur. Pre účely zápisu základného imania do obchodného registra postačuje, ak výška vkladu je v pokladnici firmy a podpíše sa čestné vyhlásenie na obchodný register. U živnosti, a teda ani s.r.o., nie je nutné mať základné imanie na bankovom účet. V praxi nemusíte zložiť pre založenie s.r.o 5 000 eur. Stačí vám iba prvotná investícia 250 eur na založenie firmy.

Záverečné zhodnotenie

Obecne platí, že pre začínajúceho podnikateľa je lepšie ísť na živnosť. Náklady na založenie sú nižšie a v prípade, že sa podarí vytvoriť väčší zisk, ako sú náklady pri sumách do 7 266 eur sú dane a odvody minimálne. Neskôr nie je problém založiť firmu a preniesť celý biznis. Pri vyšších sumách sa oplatí viac podnikať cez s.r.o., kvôli nižším odvodom a daniam. Navyše, nemusíme ručiť celým svojim majetkom. Nevýhodou zasa je obmedzenejší výber peňazí na súkromný účet.

Prečítaj si aj: Štát ti vie zobrať veľkú časť zisku na odvodoch a daniach – Takto sa tomu vyhneš

The post Vyber si správne medzi firmou a živnosťou. Čo je lepšie pre začínajúceho podnikateľa? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.