Ako informuje portál Aktuality, vláda navrhuje zaviesť kompenzačný príspevok pre zamestnancov v školstve. Slovenské školstvo totiž čelí vážnym výzvam spojeným s nedostatkom kvalifikovaných pedagogických a odborných zamestnancov. Situáciu by mohol zlepšiť nový kompenzačný príspevok, ktorý navrhuje vláda v novele zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch. Poslanci Národnej rady SR v stredu posunuli tento návrh do druhého čítania.

Príčiny nedostatku učiteľov

Ministerstvo školstva identifikovalo niekoľko hlavných príčin súčasného stavu:

Tieto faktory vedú k výraznému nedostatku personálu a vyššej fluktuácii, najmä v určitých regiónoch a špecializáciách. Obzvlášť problematická je situácia v školách s vyšším podielom žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia či v hmotnej núdzi.

Kompenzačný príspevok ako riešenie

Navrhovaný kompenzačný príspevok má za cieľ zlepšiť túto situáciu. Podľa novely by ho mal vyplácať zamestnávateľ z prostriedkov pridelených na tento účel ministerstvom školstva.

Kľúčové body návrhu

Ministerstvo školstva každoročne zverejní na svojom webe účel vyplácania príspevku a okruh oprávnených zamestnancov. Informácie budú zverejnené do 30 dní od schválenia štátneho rozpočtu.

Príspevok bude určený najmä zamestnancom pôsobiacim v prostredí s výrazným nedostatkom personálu či vyššou fluktuáciou.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Ďalšie zmeny v novele

Okrem zavedenia kompenzačného príspevku novela prináša aj ďalšie úpravy:

Odstránenie duplicity činností odborných zamestnancov v kategóriách sociálny pedagóg a sociálny pracovník.

Zjednodušenie podmienok zabezpečovania kvality inovačného vzdelávania.

Zmeny podmienok výkonu činnosti supervízora v školách.

Úprava podmienok pôsobenia zahraničných učiteľov v SR na základe dohody o podpore jazykového vzdelávania alebo výmenného pobytu.

Očakávané prínosy

Zavedenie kompenzačného príspevku by malo priniesť niekoľko pozitívnych efektov:

Ďalší postup

Návrh novely zákona teraz čaká druhé čítanie v Národnej rade SR. Po jeho prípadnom schválení bude kľúčové sledovať, ako sa nový systém kompenzačných príspevkov uvedie do praxe a aký reálny dopad bude mať na situáciu v slovenskom školstve.

Odborníci sa zhodujú, že ide o krok správnym smerom, no upozorňujú, že samotný príspevok nevyrieši všetky problémy. Bude potrebné prijať komplexnejšie opatrenia na zvýšenie atraktivity učiteľského povolania a zlepšenie podmienok v školstve celkovo.

Ministerstvo školstva avizuje, že bude situáciu pozorne monitorovať a v prípade potreby navrhovať ďalšie úpravy. Cieľom je vytvoriť stabilné a atraktívne prostredie pre pedagogických a odborných zamestnancov, čo by malo v konečnom dôsledku viesť k zvýšeniu kvality vzdelávania na Slovensku.

The post Učitelia si možno prilepšia. Má sa o to postarať nový príspevok appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Začiatok školského roka sa blíži, avšak Slovensko má obrovský problém. Ako uvádza portál Dnes24, v školách chýba viac ako 1 400 pedagogických zamestnancov.

Okrem 1 423 pedagogických zamestnancov však slovenské školy hľadajú aj 12 riaditeľov. Najväčší počet učiteľov chýba na predmet matematika, pričom situácia je najhoršia na západnom Slovensku. Tieto údaje vyplývajú z analýzy spoločnosti Alma Career, ktorá prevádzkuje pracovný portál Profesia.sk.

„Minulý rok chýbalo dva týždne pred začiatkom školského roka viac než 1 200 pedagogických zamestnancov. Tento rok, týždeň pred nástupom do škôl, je situácia podľa dát portálu Edujobs.sk ešte vážnejšia. Školy aktuálne hľadajú nielen učiteľov, ale aj pracovníkov do kuchyne či na manažérske pozície,“ uviedla PR manažérka spoločnosti Alma Career Ľubica Melcerová.

Čo sa týka pedagogických pozícií, najväčší záujem je o prácu pedagogického asistenta. Dokazuje to fakt, že na jednu zverejnenú ponuku príde reakcia priemerne od 24 ľudí. Melcerová vysvetľuje, že pre mnohých ľudí ide o atraktívnejšiu prácu ako je práca učiteľa, pretože sa požaduje nižšie vzdelanie.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Chýbajú učitelia matematiky, no aj angličtiny

The post Bude mať kto v septembri učiť deti? Na Slovensku chýba vyše 1 400 zamestnancov appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Zamestnanci štátnej správy sa v súčasnosti tešia omnoho výraznejšiemu rastu platov ako zaznamenali Slováci, ktorí pracujú v súkromnom sektore. V minulom roku vláda Slovenskej republiky schválila historicky najvyššie zvýšenie platov štátnych zamestnancov. Prvýkrát sa vyššej mzde tešili zamestnanci verejnej a štátnej správy v januári tohto roka. Druhé výrazné navýšenie platov ich čaká už od septembra. Platy na Slovensku rastú aj v niektorých odvetviach súkromnej sféry.

Platy zamestnancov verejnej a štátnej správy extrémne stúpnu

Ako uvádza portál Verejnej správy, platy zamestnancov v štátnej a verejnej správe stúpli od 1. januára 2023 celkovo o 7 %. Učitelia na vysokých školách, výskumní a vývojoví pracovníci, či pedagogický a odborní zamestnanci si prilepšili dokonca až o 10 %.

V druhej vlne zvyšovania miezd zamestnancov verejnej správy, ktorá sa spustí od 1. septembra, si zamestnanci v štátnej a verejnej správe znova výrazne prilepšia a to o ďalších 10 %. Pedagógovia dokonca až o 12 %.

“Nikdy v histórii Slovenska nerástli takto zásadne počas jediného roka platy v štátnej a verejnej správe. Ide o ďalšiu miliardu, ktorú dávame občanom tejto krajiny,” skonštatoval štátny tajomník ministerstva financií Marcel Klimek.

Pedagógovia sa dočkali, od septembra budú mať rekordné platy

Od septembra bude najvyššia možná mzda zamestnanca vo verejnej správe 1 665,50 eur mesačne. Pedagógovia si v tomto roku extrémne prilepšia.

Valorizácia platov. Zdroj: Ministerstvo financií Slovenskej republiky

Pre čitateľov sme vytvorili Discord komunitu, kde každý deň prispievame s hodnotným obsahom. Pridaj sa cez tento odkaz. Tie najaktuálnejšie novinky sleduj na našom Instagrame a Facebooku.

Plat začínajúceho učiteľa, pre ktorého platí najnižšia mzdová tarifa, bol ešte koncom minulého roka 761 eur mesačne. Od septembra bude mať takýto zamestnanec na výplatnej páske 938 eur. Učitelia, ktorí spadajú do najvyššej mzdovej tarify dostanú od septembra 1 696,50 eur mesačne. Ich platy od budúceho mesiaca vzrastú o 182 eur.

Pred desiatimi rokmi rástli mzdy zamestnancov vo verejnej správe a pracujúcich v súkromnom sektore približne rovnakým tempom. V posledných rokoch ale zamestnanci štátu dosahujú omnoho väčšie zvýšenie platov ako tí Slováci, ktorí sú zamestnaní v súkromnej sfére.

Vývoj priemernej mzdy na Slovensku. Zdroj: Štatistický úrad Slovenskej republiky

Za lepšiu výplatu vďačia zamestnanci verejnej a štátnej správy bývalej vláde premiéra Eduarda Hegera.

Vtedajší minister financií Igor Matovič oznámil rekordné zvýšenie platov slovami: “Hospodárime lepšie ako pred tromi rokmi hospodárila predošlá vláda, keď nemali žiadnu krízu. Preto, že šetríme, lepšie vyberáme dane, ideme podvodníkom po krku a nekradneme, môžeme dnes túto správu oznámiť ľuďom, ktorí pracujú pre štát.”

Odborári sú spokojní, no budú žiadať ďalšie zvýšenie platov

„Konfederácia odborových zväzov SR je presvedčená, že základom fungujúceho verejného sektora sú zamestnanci, ktorí musia mať vytvorené primerané pracovné podmienky s adekvátnym platovým ohodnotením, čo prispeje k schopnosti udržať kvalifikovaných ľudí vo verejnom sektore vo všetkých jeho oblastiach, ako aj k zvyšovaniu ich odbornosti,“ povedala pre denník Pravda hovorkyňa odborárov Martina Nemethová.

Odborári zároveň avizujú, že po parlamentných voľbách budú ďalej rokovať s vládou o ďalšej valorizácií platov zamestnancov štátnej a verejnej správy.

Platy rastú aj zamestnancom v súkromnom sektore

Nominálna mzda na Slovensku rastie vo všetkých odvetviach, avšak reálna mzda, očistená o infláciu rastie len v polovici sledovaných odvetví, v niektorých dokonca klesá.

V júni stúpli reálne mzdy najmä zamestnancom pracujúcim v oblastiach, ktoré ovplyvňuje sezónnosť. Ide o oblasť ubytovania, reštauračných služieb či stavebníctva. Naopak, pokles reálnej mzdy zasiahol Slovákov pracujúcich v oblasti priemyslu, dopravy alebo v maloobchode.

Priemerná reálna mesačná mzda v odvetviach. Zdroj: slovak.statistics.sk

„Nominálne mesačné mzdy v súhrne za 1. polrok 2023 rástli vo všetkých odvetviach v rozsahu od 7 % v odvetví informácie a komunikácia a až do 18,2 % v ubytovaní.

Po zohľadnení vplyvu inflácie od začiatku roka rast reálnych miezd dosiahlo len ubytovanie o 4 % a mierny nárast miezd pocítili aj zamestnanci pracujúci v stavebníctve, či v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev. V ostatných odvetviach zamestnanci zarobili reálne menej ako v 1. polroku 2022,“ uvádza Štatistický úrad.

Prečítajte si aj: Slováci sa môžu tešiť na vyššie platy. Plnšie vrecká budú mať už v nasledujúcich mesiacoch

The post Mnohých Slovákov čaká rekordný nárast mzdy. Platy im stúpnu už o pár dní appeared first on KRYPTOMAGAZIN.