Zatiaľ čo na Slovensku sa hovorí o 4-dňovom pracovnom týždni, v Grécku to smeruje skôr k opačnému extrému: Zaviesť tu chcú totiž 6-dňový pracovný týždeň. O téme informoval portál Správy RTVS.

Už od 1. júla môžu zamestnávatelia svojim zamestnancom ponúknuť prácu na šesť dní v týždni namiesto pôvodných piatich. Takýmto spôsobom si môžu zamestnanci prilepšiť až o 40 %. V prípade, že pracovať budú v nedeľu či počas sviatku, prilepšia si dokonca až o 115 %.

Gréci chcú 6-dňový pracovný týždeň. Zdroj: shutterstock.com/voronaman

Je to prekvapivé, keďže už dnes majú v rámci EÚ najviac odpracovaných hodín za týždeň. Túto myšlienku podporil aj minister práce Adonis Georgiadis.

Keďže je veľký nedostatok pracovnej sily, najmä v priemysle, pracujú sa nadčasy a často sa platí načierno.

Grécko stále zápasí s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Ide predovšetkým o následky finančnej a hospodárskej krízy z rokov 2010 až 2018. Krajina sa z tejto situácie totiž dodnes naplno nespamätala.

98%

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Zaujímate sa o to, ako odísť do dôchodku so štedrým pasívnym príjmom? Pozrite si naše video.

The post Gréci na to idú zhurta. Budú pracovať viac ako ostatní appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Sen mnohých, 4-dňový pracovný týždeň, by mohol nabrať reálne kontúry. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny je pripravené na otvorenú diskusiu. Téme sa venoval portál oPeniazoch.

Minister tohto rezortu Erik Tomáš (Hlas-SD) má ale jednu zásadnú podmienku. Nesmie dôjsť ku kráteniu miezd, takže zamestnanci budú musieť zarobiť rovnakú čiastku ako keby pracovali 5 dní v týždni.

Takéto fungovanie si vie rezort predstaviť napríklad v prípade konzultačných firiem, no problémom by mohol byť napríklad výrobný priemysel. Aj keď by teda 4-dňový pracovný týždeň prešiel do platnosti, netýkal by sa všetkých, ale len miest, kde je to možné a neohrozí to fungovanie a záväzky danej firmy.

4-dňový pracovný týždeň by privítali mnohí. Zdroj: shutterstock.com/JLco Julia Amaral

Za túto zmenu myslenia firiem môže aj celosvetová pandémia koronavírusu, keď sa postupne prešlo na prácu z domu a firmy zistili, že im to takto vyhovuje. Aj aktuálny premiér Robert Fico (Smer-SSD) uznal, že Slovensko by vo veľmi krátkom čase mohlo patriť ku krajinám, ktoré zavedú 4-dňový pracovný týždeň, ale zatiaľ iba ako experiment.

Túto tému otvorila už minulý rok Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR. Predsedníčka Monika Uhlerová sa dokonca vyjadrila, že v hre už nie je otázka zavedenia skráteného pracovného týždňa, ale mali by sa zamerať na to, ako a kde ho postupne aplikovať.

97%

Zarábaj aj ty na raste kryptomien.

Začni ich nakupovať na Binance a získaj 100 dolárový vstupný bonus.

100 USD ZDARMA Pozrieť recenziu

Sponzorovaný obsah

4-dňový pracovný týždeň testovala aj slovenská banka

Jedna z najväčších bánk sa v posledných mesiacoch taktiež zapojila do experimentu a testovala 4-dňový pracovný týždeň v praxi. Pre portál TVNOVINY mala VÚB jasné výsledky.

Hovorca Dominik Miša uviedol, že po vyhodnotení experimentu zistili, že o fixný pracovný kalendár, kde by bol pracovný fond rozdelený na 4 dni, pričom piaty deň by mal zamestnanec voľný, nebol vôbec až taký záujem a zároveň v takomto nastavení nedokázala pracovať celá banka.

Pre chod banky tak bol prospešnejší prechod na flexibilný pracovný čas. Benefitom je najmä príležitosť pre lepšie rozvrhnutie pracovného času, ale popritom schopnosť vybaviť si aj iné povinnosti. Taktiež sa často objavuje striedanie výkonu práce na pobočke a v pohodlí domova.

4-dňový pracovný týždeň má aj svoje nevýhody. Napríklad to, že zamestnanec si musí nadrobiť ten deň, ktorý v práci vynechá. V realite to teda znamená, že namiesto 8 hodín denne by mal odrobiť 10 hodín, aby sa mu ten jeden deň vykompenzoval.

Prečítajte si aj: 4-dňový pracovný týždeň sa stáva realitou aj na Slovensku. Zavádza ho táto banka

The post Téma 4-dňového pracovného týždňa na Slovensku znovu ožíva. Koho sa môže dotknúť? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Na Slovensku sa bežne pracuje 5 dní v týždni. Témou posledných dní je ale 4-dňový pracovný týždeň, ktorý sa po novom zavádza aj vo veľkej banke na Slovensku. O téme informoval portál TVNOVINY.

Pracovať len 4 dni v týždni je snom mnohých pracovníkov, pričom nie je vylúčené, že sa v pomerne krátkej budúcnosti tento trend postupne rozšíri aj do ďalších podnikov a firiem.

Výhody sú zrejmé, zamestnanci pociťujú menej stresu, pričom vďaka kratšiemu pracovnému týždňu sa stíhajú venovať aj svojim hobby. Najväčšou výhodou však je aj to, že takto nastavený pracovný týždeň neuškodí chodu samotnej spoločnosti.

Takýto 4-dňový systém zaviedla jedna poisťovňa už pred tromi rokmi. Vždy v januári a v júni zamestnanci dávajú vedieť, či chcú mať voľno v pondelky alebo v piatky. Zrejme podobným prístupom sa inšpirovala aj banka pôsobiaca na Slovensku.

4-dňový pracovný týždeň má aj svoje nevýhody. Napríklad to, že zamestnanec si musí nadrobiť ten deň, ktorý v práci vynechá. V realite to teda znamená, že namiesto 8 hodín denne by mal odrobiť 10 hodín, aby sa mu ten jeden deň vykompenzoval.

4-dňový pracovný týždeň má mnoho výhod. Zdroj: shutterstock.com/GaudiLab

Hovorca Slovenskej sporiteľne Štefan Frimmer povedal, že od budúceho roka aj ich zamestnancov čaká nasadenie 4-dňového pracovného týždňa do všetkých pobočiek na Slovensku, pričom klientov táto zmena nijak neovplyvní.

Zdá sa, že témou sa začínajú zaoberať aj odborári. Zakladajú si na tom, že toto je jednoznačne nový trend. Dokonca sa hovorí o takomto nastavení práce aj pre učiteľov alebo lekárov. Tam by to bolo jednoznačne v prospech veci, pretože práve tieto povolania sú často kapacitne poddimenzované.

97%

Zarábaj aj ty na raste kryptomien.

Začni ich nakupovať na Binance a získaj 100 dolárový vstupný bonus.

100 USD ZDARMA Pozrieť recenziu

Sponzorovaný obsah

Vo svete to nie je až taká novinka

4-dňový pracovný týždeň zavádza vo svete čoraz viac firiem. Napríklad v Portugalsku sa aktuálne vo viacerých firmách riadia modelom 100-80-100. V praxi to znamená, že zamestnanec musí za 4 dni svojho pracovného týždňa podať 100-percentný výkon za 80 % svojho bežného času, a to dokopy za pôvodný 100 % plat.

Patriotom presadenia tohto nového pracovného systému je Veľká Británia. Počas šiestich mesiacov medzi júnom a decembrom 2022 si až 61 firiem osvojilo 4-dňový pracovný týždeň.

Napríklad výsledky v spoločnosti Unilever ukázali, že väčšina zamestnancov cítila vyššiu angažovanosť a absencia klesla až o 34 %. Taktiež sa zlepšila duševná pohoda zamestnancov, ich stres klesol o tretinu.

Prečítajte si aj: Vláda chce zaviesť „daň pre bohatých”. Týkať sa má týchto Slovákov

The post 4-dňový pracovný týždeň sa stáva realitou aj na Slovensku. Zavádza ho táto banka appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Päťdňový pracovný týždeň je pre nás samozrejmosťou, ale svet vrátane ekonomických podmienok sa od jeho zavedenia zmenili. Dnes sa ozývajú hlasy, že tento zastaralý koncept je možné a aj žiadúce zmeniť. Aktuálne pokusy s kratším pracovným časom mu dávajú zelenú – podľa nich sa štvordňový pracovný týždeň firmám oplatí aj ekonomicky! Ako je to možné?

Štvordňový pracovný týždeň a japonský Microsoft

Aktuálne sa o štvordňovom pracovnom týždni hovorí najmä vo Veľkej Británii, kde jeho zavedenie presadzuje Strana práce vo svojom politickom manifeste. Kratší pracovný týždeň (pri zachovaní rovnakých platov) nie je len politickou utópiou a nástrojom na prilákanie voličských hlasov. Niektoré firmy štvordňový pracovný týždeň už zaviedli v pilotnej podobe a ich odvážny krok prináša prvé výsledky. Príkladom je japonský Microsoft.

V Microsofte Japonsko sa rozhodli zistiť, čo by sa stalo, ak by spoločnosť ponúkla svojim 2300 zamestnancom možnosť vybrať si flexibilný pracovný štýl podľa vlastných životných a pracovných okolností. Japonsko je známe kultúrou tvrdej práce a prísnej pracovnej morálky. Cieľom Microsoftu bolo zistiť, či zamestnanci dokážu dosiahnuť rovnaké výsledky s o 20% kratším počtom pracovných hodín týždenne. Výsledky ukázali, že pracovníci boli šťastnejší, ba dokonca sa zvýšila aj ich produktivita, a to až o 40%.

CEO Microsoftu Japonsko uviedol, že okrem zvýšenia produktivity priniesol znížený pracovný čas aj ďalšie benefity. Zamestnanci žiadali menej dní voľna a klesli aj náklady firmy. Až 92% zamestnancov uviedlo, že uprednostňujú štvordňový pracovný týždeň.

“Pracujte krátky čas, dobre oddychujte a veľa sa učte”

– tak znie odporúčanie CEO Microsoftu Japonsko.

Štvordňový pracovný týždeň v ďalších firmách

Usudzovať závery na základe pokusu jednej spoločnosti by bolo nesprávne. Našťastie firiem, ktoré zaviedli štvordňový pracovný týždeň je viac. Anglická štúdia sa zaoberá práve benefitmi, ale aj nevýhodami alternatívneho pracovného týždňa vo viacerých firmách. Aké sú výsledky?

Podľa štúdie skrátený pracovný týždeň ušetril firmám každoročne peniaze vo výške 2% celkového obratu. Podľa viac než polovice firiem im kratší pracovný čas znižoval náklady. 62% firiem tvrdí, že zamestnanci si berú menej voľných dní z dôvodu choroby a 64% zamestnancov je produktívnejších. Autori štúdie tiež upozorňujú, že firmy, ktoré zatiaľ nerealizovali štvordňový pracovný týždeň, by jeho zavedením mohli ušetriť významné množstvo peňazí.

Výsledky štúdie sú tak v zhode s experimentom Microsoftu Japonsko. Tieto zistenia dávajú kratšiemu pracovnému týždňu zelenú. Mimochodom, jestvujú indície, že kratší pracovný čas by mal pozitívny dopad aj na životné prostredie.

Strach z kratšieho pracovného týždňa

Samozrejme, jestvuje aj rozsiahla kritika kratšieho pracovného času. Príkladom je napríklad náročná implementácia – zmeniť desaťročia zabehnutý koncept a zakomponovať ho do legislatívy nie je hračkou. Navyše implementácia tejto myšlienky v niektorých odvetviach je skôr nepredstaviteľná než reálna. Čo by ste povedali tomu, keby učitelia aj lekári pracovali iba štyri dni v týždni? Kratší pracovný čas by mohol byť problémom aj pre malé firmy, ktoré si to na rozdiel od veľkých spoločností nemôžu dovoliť.

Čo čítať ďalej?

Silný dolár škodí svetovej ekonomike – Pri recesii nám nepomôže!

Zdroje:
theconversation.com
forbes.com

The post Štvordňový pracovný týždeň sa firmám oplatí – Dočkáme sa ho aj na Slovensku? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.