Poznáte ten pocit, keď sa v krásny slnečný deň vraciate domov z práce, no nemôžete vybehnúť na bicykel, lebo na vás čaká celý zoznam povinností, ktoré mali byť hotové už včera. V dnešnej rýchlej dobe sa nám často stáva, že nestíhame urobiť všetko včas. Potom sa snažíme doháňať zameškané na úkor toho čo robíme najradšej. Ale tomu môže byť rýchlo koniec. Vaša práca sa dá robiť aj inak.

Niekedy si to ani neuvedomujeme, ale svojím časom stráveným pri práci neskutočne plytváme. Preto vám prinášame 5 overených tipov, ktoré vám pomôžu pracovať efektívnejšie.

Ak tieto rady využijete a stanú sa pre vás rutinou, tak nielenže budete dosahovať lepšie pracovné výsledky, ale získate aj kopec času, ktorý môžete využiť pre seba.

Určite si denný cieľ a priority – zamerajte sa najprv na najdôležitejšie úlohy.

Často sa stáva, že sa počas práce venujeme naplno veciam, ktoré nie sú až také dôležité. Preto je potrebné určiť si každý deň hlavný cieľ, ktorý chcete dosiahnuť. Potom sa môžete zamerať na prioritné úlohy, ktoré vám ho pomôžu naplniť.

Vo svojej plnej výkonnostnej sile, napríklad ráno, venujte pozornosť tomu najdôležitejšiemu, čo potrebujete v ten deň urobiť.

V čase, keď pociťujete slabšiu výkonnosť, možno v závere dňa, alebo jednoducho hocikedy, keď sa necítite byť v najlepšej forme, je ideálne robiť jednoduchšie úlohy, ktoré sú pre váš hlavný cieľ taktiež dôležité.

Pre čitateľov sme vytvorili Discord komunitu, kde každý deň prispievame s hodnotným obsahom. Pridaj sa cez tento odkaz. Tie najaktuálnejšie novinky sleduj na našom Instagrame a Facebooku.

Upravte si svoje pracovné prostredie – pozor na rušivé prvky

Pracovné prostredie má veľký vplyv na vašu produktivitu. Uistite sa, že máte pohodlnú stoličku, dobre osvetlený priestor a aj čerstvý vzduch.

Odstráňte z prostredia rušivé prvky, ktoré vás môžu od práce rozptyľovať.

Tvrdá stolička v tmavej komore a cinkajúce upozornenia zo sociálnych sieti vám v práci istotne nepomôžu. Naopak, skúste sa čo najviac odstrihnúť od rozptýlení z vonkajšieho sveta. Vaše sústredenie sa mnohonásobne zvýši a výsledkom bude rýchla a dobre vykonaná práca.

Vyhnite sa multitaskingu – fokusujte sa len na jednu úlohu a vaša práca bude mať vyššiu kvalitu

Aby ste boli efektívni a mohli sa plne sústrediť aj na najmenšie detaily, vykonávajte vždy len jednu úlohu. Ak sa zameriavate na viacero úloh naraz, môže to viesť k stresu, znižovaniu vašej produktivity a aj chybám, ktoré vás potom zbytočne stoja ďalší čas a námahu.

Keď sa plne ponoríme do jednej činnosti, otvorí sa nám malý svet. Je veľmi úzky, no hlboký v detailoch. Úplná koncentrácia nám umožňuje vidieť našu úlohu veľmi jasne. Zatiaľ čo pri plnení viacerých úloh, blúdime v hmle a strácame svoj cieľ z dohľadu.

Doprajte si aj oddych – načerpajte energiu a práca vám pôjde ľahšie

Vedeli ste, že napríklad obyčajná meditácia môže pomôcť zlepšiť schopnosť koncentrácie? Výskumy ukazujú, že pravidelná meditácia môže zlepšiť našu schopnosť sústrediť sa, udržiavať pozornosť a zároveň eliminuje stres. Takáto jednoduchá forma oddychu, ktorú si môžete dopriať aj počas prestávok v práci, dokáže vo veľkej miere zvýšiť vašu efektivitu.

Vytvorte si návyky – vaše telo vie reagovať na rutinu

Vytváranie si návykov môže pomôcť zlepšiť vašu schopnosť dosiahnuť ciele. Podľa štúdie, ktorú publikovala Behavioral Sciences & the Law, vytváranie si návykov môže byť účinným spôsobom, ako zlepšiť svoju schopnosť dosiahnuť ciele a udržať sa pri nich.

Telo si vie dobre zapamätať, že napríklad po rannej káve nasleduje sústredená kreatívna činnosť. Alebo naopak, po dobrom obede si zvyknete dopriať chvíľu odpočinku. Naprogramujte vaše telo tak, aby ste čo najefektívnejšie využili pracovný čas.

Bude to chvíľu trvať, no výsledok stojí zato.

Skúste tieto tipy využiť na zvýšenie svojej produktivity a efektívnosti. S trpezlivosťou a disciplínou môžete zlepšiť svoje pracovné výkony, dosiahnuť lepšie výsledky. Získate viac pokoja a času pre seba. Buďte pripravení na zmenu návykov a postojov a uvidíte, že vaša produktivita sa zlepší o 100% v pomerne krátkom čase.

Prečítajte si aj: 7 aktív, do ktorých sa oplatí v súčasnosti investovať

The post Týchto 5 tipov, ti vie do niekoľkých mesiacov zvýšiť produktivitu až o 100 % appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Ťažíte aktívne Bitcoin už niekoľko rokov, alebo zatiaľ len o ťažbe premýšľate? V dnešnom článku sa pozrieme na aktuálne najziskovejšie mining zariadenia. Keďže Bitcoin nie je jediná kryptomena na svete, môžu sa v rebríčku objaviť aj zariadenia, s ktorými sa dá ťažiť primárne napríklad ETH, XMR a ostatné virtuálne meny.

Ešte skôr ako sa pozrieme na samotný rebríček, tak je nutné si povedať, že existuje niekoľko spôsobov, ako ťažiť Bitcoin. Či už cez grafické karty alebo pomocou procesora. V móde, najmä v roku 2017, boli aj zariadenia, ktoré vyzerali skoro rovnako ako USB kľúč. Keďže všetky tieto tri spôsoby ťažby už nie sú v súčasnej dobe efektívne, tak sa v rebríčku objavia iba profesionálne ťažobné Rigr priamo stavané na ťažbu BTC/altcoinov vo veľkom.

1. Innosilicon A10 ETHMaster

Innosilicon sa vyrába v niekoľkých modeloch a líši sa podľa výkonu. Na trhu sú aktuálne dostupne verzie s výkonom 500 Mh, 485 Mh, 432 Mh a 365 Mh. Tieto mining zariadenia pri priemernej cene elektriny majú ziskovosť okolo 5 eur denne. Záleží samozrejme na cene kryptomeny a cene za kW/h. Už podľa názvu zariadenia môžeme usudzovať, že slúži primárne na ťažbu mince ETH alebo kryptomien, ktoré sú postavené na rovnakom algoritme ako ETH.

2. StrongU STU-U6

StrongU je aktuálne jedno z najnovších a najrýchlejších mining zariadení vôbec. Jeho výkon sa pohybuje na hodnote 440 Gh/s. Zároveň na fungovanie potrebuje príkon 2200 W. Čiže ide o zariadenie, ktoré je výkonnejšie ako väčšina ohrievačov. Cena tohto zariadenia je pomerne nízka. Iba 1000 EUR. Čo pri priemernej dennej ziskovosti okolo 4 až 5 eur je návratnosť ani nie jeden rok. Slúži na ťažbu mince DASH.

3. Bitmain Antminer S17+ (73Th)

Antminer S17+ je momentálne najnovšie a historicky najvýkonnejšie zariadenie od tejto firmy vôbec v celej histórii. Jeho výkon je neuveriteľných 73 Th/s. Ide o pomerne drahé zariadenie, ktorý si nemôže len tak hocikto z nás dovoliť. Na druhej strane slúži primárne pre minerov, ktorý to myslia s ťažbou Bitcoinu vážne. Cena je okolo 3 000 dolárov, čo je okolo 2 600 eur. Výkon tohto zariadenia je 3 000 W/h, čo predstavuje prakticky výkon celej domácnosti. Už len to značí, že ide o veľmi výkonné zariadenie.

4. MicroBT Whatsminer D1

MicroBT je staršie zariadenie vyrobené v roku 2018. Stále ale patrí k najvýkonnejším zariadeniam na svete. Priemerný denný čistý zisk je na hodnote okolo 3 dolárov pri súčasnej cene Bitcoinu a altcoinov. Jediný altcoin, ktorý sa s týmto zariadením dá ťažiť je Decred. Cenovo aj výkonnostne sa veľmi podobá zariadeniu StrognU STU-06.

5. ASICminer Zeon 180K

Na 5. mieste sa umiestnilo ďalšie, už pomerne staršie zariadenie od výrobcu Bitmain. ASICminer Zeon 180K bol vyrobený v roku 2018 a dá ním ťažiť Zcash a Zencash. Priemerná denná ziskovosť je okolo 3 dolárov za deň. V prípade cenového rastu to môže byť samozrejme viacej. Dostupný je aktuálne za cenu 20 000 USD.

Pokiaľ vás zoznam TOP 5 mincí zaujal a chceli by ste vybrať z ďalších ziskových zariadení, tak viacej informácií nájdete na stránke asicminervalue.com. Zároveň si môžetme pozrieť aj ďalšie články zo série TOP 5. 

Čo čítať ďalej?

Bitcoin prekonal 10 000 $ !!! Ako dlho ešte tento uptrend vydrží?

The post TOP 5 mining zariadení pre rok 2020 – Ťažte BTC efektívne appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Päťdňový pracovný týždeň je pre nás samozrejmosťou, ale svet vrátane ekonomických podmienok sa od jeho zavedenia zmenili. Dnes sa ozývajú hlasy, že tento zastaralý koncept je možné a aj žiadúce zmeniť. Aktuálne pokusy s kratším pracovným časom mu dávajú zelenú – podľa nich sa štvordňový pracovný týždeň firmám oplatí aj ekonomicky! Ako je to možné?

Štvordňový pracovný týždeň a japonský Microsoft

Aktuálne sa o štvordňovom pracovnom týždni hovorí najmä vo Veľkej Británii, kde jeho zavedenie presadzuje Strana práce vo svojom politickom manifeste. Kratší pracovný týždeň (pri zachovaní rovnakých platov) nie je len politickou utópiou a nástrojom na prilákanie voličských hlasov. Niektoré firmy štvordňový pracovný týždeň už zaviedli v pilotnej podobe a ich odvážny krok prináša prvé výsledky. Príkladom je japonský Microsoft.

V Microsofte Japonsko sa rozhodli zistiť, čo by sa stalo, ak by spoločnosť ponúkla svojim 2300 zamestnancom možnosť vybrať si flexibilný pracovný štýl podľa vlastných životných a pracovných okolností. Japonsko je známe kultúrou tvrdej práce a prísnej pracovnej morálky. Cieľom Microsoftu bolo zistiť, či zamestnanci dokážu dosiahnuť rovnaké výsledky s o 20% kratším počtom pracovných hodín týždenne. Výsledky ukázali, že pracovníci boli šťastnejší, ba dokonca sa zvýšila aj ich produktivita, a to až o 40%.

CEO Microsoftu Japonsko uviedol, že okrem zvýšenia produktivity priniesol znížený pracovný čas aj ďalšie benefity. Zamestnanci žiadali menej dní voľna a klesli aj náklady firmy. Až 92% zamestnancov uviedlo, že uprednostňujú štvordňový pracovný týždeň.

“Pracujte krátky čas, dobre oddychujte a veľa sa učte”

– tak znie odporúčanie CEO Microsoftu Japonsko.

Štvordňový pracovný týždeň v ďalších firmách

Usudzovať závery na základe pokusu jednej spoločnosti by bolo nesprávne. Našťastie firiem, ktoré zaviedli štvordňový pracovný týždeň je viac. Anglická štúdia sa zaoberá práve benefitmi, ale aj nevýhodami alternatívneho pracovného týždňa vo viacerých firmách. Aké sú výsledky?

Podľa štúdie skrátený pracovný týždeň ušetril firmám každoročne peniaze vo výške 2% celkového obratu. Podľa viac než polovice firiem im kratší pracovný čas znižoval náklady. 62% firiem tvrdí, že zamestnanci si berú menej voľných dní z dôvodu choroby a 64% zamestnancov je produktívnejších. Autori štúdie tiež upozorňujú, že firmy, ktoré zatiaľ nerealizovali štvordňový pracovný týždeň, by jeho zavedením mohli ušetriť významné množstvo peňazí.

Výsledky štúdie sú tak v zhode s experimentom Microsoftu Japonsko. Tieto zistenia dávajú kratšiemu pracovnému týždňu zelenú. Mimochodom, jestvujú indície, že kratší pracovný čas by mal pozitívny dopad aj na životné prostredie.

Strach z kratšieho pracovného týždňa

Samozrejme, jestvuje aj rozsiahla kritika kratšieho pracovného času. Príkladom je napríklad náročná implementácia – zmeniť desaťročia zabehnutý koncept a zakomponovať ho do legislatívy nie je hračkou. Navyše implementácia tejto myšlienky v niektorých odvetviach je skôr nepredstaviteľná než reálna. Čo by ste povedali tomu, keby učitelia aj lekári pracovali iba štyri dni v týždni? Kratší pracovný čas by mohol byť problémom aj pre malé firmy, ktoré si to na rozdiel od veľkých spoločností nemôžu dovoliť.

Čo čítať ďalej?

Silný dolár škodí svetovej ekonomike – Pri recesii nám nepomôže!

Zdroje:
theconversation.com
forbes.com

The post Štvordňový pracovný týždeň sa firmám oplatí – Dočkáme sa ho aj na Slovensku? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Každý z nás má niekedy pocit, že nemá v práci na nič čas. Niektorým sa to stáva pravidelne, iným menej často, avšak všetci dobre vieme, že sa to stáva. Prečo ale? Čo také všetci robíme, že sa ocitneme v situácii, kedy nemáme absolútne na nič čas a naopak stresu máme na rozdávanie? Tu je 7 veľmi častých spôsobov, ako zabíjame náš drahocenný čas najmä v práci a ani o tom nemusíme vedieť.

1. Slovo „áno“ používame pričasto

Stáva sa vám (najmä v práci), že vás kolega požiada o pomoc a vy nechcete odmietnuť? Nechcete vyzerať ako sebecký kolega a tak poviete „áno.“ Že radi pomôžete. To vás však dostane do veľkej časovej tiesne a vy neviete, kde skorej začať a či stihnete všetko dokončiť. Sú vaše povinnosti menej podstatné ako tie vášho kolegu? Stavím sa, že odpoveď je „nie.“ A tú by ste mali sem-tam použiť aj v práci.

2. Neustále rozptyľovanie

Tento bod je veľmi podstatný, pretože si neraz možno neuvedomujete, ako často ste vyrušovaní. Zazvoní telefón, pípne správa, kolega sa niečo opýta a už ste stratili pozornosť od činnosti, ktorú vykonávate. Toto vyrušovanie a rozptyľovanie však musíte obmedziť (ideálne takmer na nulu). Je to totiž jeden z hlavných dôvodov, prečo sa vám nemusí dariť odovzdať vašu prácu načas alebo bez stresu.

3. Máte okolo seba neporiadok (najmä na vašom stole)

Ako sa hovorí, 100 ľudí 100 chutí, avšak patričný poriadok na vašom pracovnom stole je určite potrebný. V úplnom neporiadku sa vôbec nedá vyznať tak, ako keď máte všetko na svojom mieste. Prehrabávanie sa cez množstvo papierov, hľadanie niečoho, čo píše (pravidlo býva, že žiadne pero nepíše v momente, keď to potrebujete) a podobne. Istý systém je teda potrebný na to, aby ste mohli efektívne pracovať a šetrili tak svoj čas.

4. Prehnaný perfekcionizmus

Ste poriadny pracant? Dalo by sa povedať, že až „makač“ a všetko, čo odovzdáte, musí byť na 10 000 % správne a úplne bezchybné? Tak aj toto môže byť dôvodom, prečo ste niekedy v časovej tiesni. Nad každým projektom strávite až priveľa času a tak do ďalšieho projektu vstupujete už „neskoro.“ Práve preto by ste mali skončiť s daným projektom v momente, keď zistíte, že sa zaoberáte až príliš nepodstatnými detailmi.

5. Nesprávne rozdelenie úloh

Sčasti by sa dalo povedať, že neviete, čo máte robiť. Je toho naozaj veľa a nielenže netušíte, čo máte robiť, ale aj cítite, že na túto úlohu nie ste ani zďaleka ten pravý. Čo robiť v tomto prípade? Máte sa snažiť bojovať s danou úlohou alebo radšej poprosiť o preradenie danej úlohy na niekoho iného? Ak nechcete strácať čas, tak druhá možnosť by mala byť pre vás vhodnejšia, pretože tá prvá, by vás mohla dostať do poriadnych časových problémov.

6. Nedostatok motivácie

Vééééľký problém, ktorý sa na pracoviskách môže vyskytovať naozaj často. Ako ostať motivovaný? Alebo ako sa naozaj udržať v štádiu, kedy vás práca baví a chcete robiť viac (obrazne povedané samozrejme)? Na to pochopiteľne neexistuje jedna správna odpoveď. Ale ak aj nie ste motivovaní, vidina ďalšieho projektu určite môže zvýšiť vašu produktivita a takisto vás aj poriadne namotivovať. To by vám následne mohlo pomôcť k včasnému dokončeniu vašej aktuálnej úlohy.

7. Nedorozumenia s ostatnými

Nad týmto by ste sa možno nikdy nezamysleli, ale nedorozumenia vás môžu pripraviť o poriadne množstvo času. Prerábanie rôznych úloh, či už po sebe (pretože s nimi šéf nebol spokojný) alebo po kolegoch, s ktorými ste sa nepochopili, vás môže poriadne časovo obmedziť. Práve preto by ste mali mať vždy jasno v tom, čo máte robiť.

Záver

Pokiaľ sa teda často dostávate do časovej tiesni v práci a neviete, ako sa toho zbaviť, možno si treba prečítať zoznam vyššie. Môžete tam nájsť niekoľko dôvodov, prečo ste v práci v strese a pri akých aktivitách najčastejšie zabíjate čas.

Čo čítať ďalej?

Víkend nám opäť zamiešal karty – mieri Bitcoin na 8 000 dolárov?

Zdroj:
european-business.com

The post Ak robíte týchto 7 vecí, tak v práci iba zabíjate čas! appeared first on KRYPTOMAGAZIN.

Náš miniseriál, v ktorom sa venujeme technológii Distributed Ledger a IOTE, dnešným článkom končí. Prvý a druhý diel si môžete pripomenúť tu. V tomto poslednom diele sa budeme venovať hlavne výhodám, ktoré nám DLT a IOTA prinášajú a zamyslíme sa nad príkladmi reálneho využitia.

Prínos v podnikovej praxi

Možno si v tejto chvíli kladiete otázku, na čo je to všetko užitočné? Správna otázka. Najprv si na ňu môžeme odpovedať vo všeobecnejšej rovine, v ktorej porovnáme rôzne trhové modely, ktoré môžeme pozorovať v súčasnom trhovom prostredí. Pre ilustráciu budeme čerpať z publikácie ITF/OECD nazvanej „Blockchain and Beyond: Encoding 21st Century Transport“ (https://www.itf-oecd.org/blockchain-and-beyond), ktorá prehľadným spôsobom zhŕňa niektoré prínosy a aspekty nasadenia DLT v podnikovej praxi.

Trhové modely

Súčasné trhové prostredie môžeme z hľadiska pôsobiacich subjektov rozdeliť podľa miery centralizácie a otvorenosti trhu.

Existujú trhy, na ktorých pôsobí jeden dominantný hráč (monopol) a dáta daného trhu sú vysoko centralizované okolo neho. Na regulovanom trhu pôsobí subjektov viac a ich pôsobenie je regulované (napr. komunikační operátori či bankový sektor), avšak dáta daného trhu sú opäť vysoko koncentrované do rúk menšieho počtu hráčov a iba zákonné opatrenia môžu zaistiť aspoň nejakú mieru zdieľania dát (prevod účtov, prevod telefónnych čísiel, atď.). Na decentralizovanom trhovom poli nájdeme na jednu stranu mnoho rôznych subjektov, avšak dáta sú spravidla spravované niekoľkými konkurenčnými platformami, ktoré voči sebe vystupujú značne antagonisticky (nejednotné API, rôzne komunikačné protokoly, rôzne formáty dát, atď.).

Všetky tieto popísané modely spája jeden spoločný poznávací znak – dáta nie sú vôbec koordinované a majú tendenciu „žiť“ v uzavretých celkoch (silách). Dáta musia byť mnohokrát navzájom kopírované, sú kontrolované hŕstkou súťažiacich subjektov, väzba medzi používateľmi a dodávateľmi je veľmi tesná, a to vytvára podmienky pre tzv. lock-in efekt, t.j. obťažná výmena dodávateľov.

Obrázok 1: Upravené podľa Blockchain and Beyond: Encoding 21st Century Transport

Z hľadiska efektivity by bolo ekonomicky najvýhodnejším variantom dosiahnutie takzvaného sieťového trhového modelu. Tento model sa vyznačuje voľnými väzbami vzájomne spolupracujúcich subjektov na základe štandardizovaných dát a štandardných rozhraní. Náklady výmeny dodávateľov sú veľmi nízke a vznikajúce dáta sú vzájomne koordinované. Pri tomto spôsobe zdieľaných dát je navyše zaistený vysoký stupeň vzájomnej konzistencie. Na prvý pohľad sa môže tento model zdať značne prehnaný a chaotický, avšak v tejto oblasti môže práve technológia Distributed Ledger významne pomôcť a zaviesť všeobecné (nepodplatiteľné), jasne dané pravidlá.

Štandardizovaný formát výmeny dát a štandardné rozhranie so sebou prinesú tiež jednu podstatnú výhodu – komunikovať môžu týmto spôsobom tiež zariadenia (autá, drony, bicykle, prechody, svetlá na križovatkách, atď.)

Konkrétne príklady a inšpirácie pre nasadenie

Ako je zrejmé z popisu rôznych trhových modelov, potenciál a možnosti nasadenia DLT sú značné, avšak dôležitým predpokladom ich rozvoja sú najmä vysoká priepustnosť a škálovateľnosť (potenciálnych používateľov môže byť  veľký počet) a nízke náklady na prevádzku (použitie môže byť lacné). Z uvedených dôvodov sa domnievam, že práve IOTA protokol má veľké šance priblížiť sa k tomuto ideálnemu stavu a byť jednotiacim digitálnym spojivom pre sieťový trhový model novej generácie.

Nie je však nutné čakať na budúcnosť. Zdanlivo komplikovaná technológia môže priniesť benefity pre podnikovú sféru už v tomto ranom štádiu – niektoré konkrétne príklady nasadenia:

• Okamžité platby s minimálnymi transakčnými nákladmi umožňujú čistý „pay-as-you-go“ model.
• Dynamické poistenie. Predstavte si, že šoférujete automobil, ktorý si automaticky určuje, ktorú poisťovňu zvolí podľa aktuálneho charakteru jazdy a daná poisťovňa automatický získava „peniaze“ podľa prejdených kilometrov.
• Univerzita zverejňuje diplomy svojich absolventov transparentným a ľahko overiteľným spôsobom v sieti IOTA. Budúci zamestnávatelia tak môžu jednoducho skontrolovať, či diplom, ktorým im uchádzač o zamestnanie predkladá, je validný a nebol manuálne upravený.
• Používatelia rôznych systémov (rozvodné sústavy, diaľnice, verejné statky a pod.) môžu byť odmeňovaní za žiadúce chovanie prostredníctvom okamžite posielaných IOTA tokenov.
• Stav zásielok či materiálu môže byť transparentne zverejňovaný a sledovaný prostredníctvom IOTA siete. Každý aktér dodávateľsko-odberateľského reťazca tak má vždy aktuálnu, a hlavne vždy rovnakú informáciu.

Príklady sa ale nemusia týkať iba čiastkových projektov, príležitosti nasadenia IOTA protokolu môžu súvisieť s celými oblasťami ľudskej činnosti:

• Oblasť Smart City
• Bezpečné adresovanie dát
• Mikrotransakcie
• Autonómni ekonomickí aktéri (aj auto môže mať svoju peňaženku)
• Inteligentné rozvodné siete
• Logistika a sledovanie zásielok
• Zdravotníctvo (bezpečné zdieľanie zdravotnej dokumentácie, bezpečný prenos dát o zdravotnom stave)

Čo čítať ďalej?

[ANKETA] Začíná letní škola obchodování

Preložené z českého originálu, ktorý pre vás pripravil Radek.

Nepremeškajte naše ďalšie spravodajstvo a prihláste sa na odber noviniek (návod nájdete tu). Nezabudnite nás tiež sledovať na našom Facebooku a najnovšie aj na Instagrame a Twitteri.

The post Na čo je vlastne Distributed Ledger a IOTA? (3. časť) appeared first on KRYPTOMAGAZIN.